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学生评价

• 0.0分
  不缺钱 个人感觉科研水平一般般 不是纯粹搞科研的 一切为了文章 会给博士文章 硕士纯粹打工人一个 达到毕业要求就行 不延毕学生没有人情味儿 学生纯粹工具人 干活的 劳务是全资源中心给的最严苛的 完全按照打卡走 每天早上8点半到晚上9点为一次满勤
• 6.5分
  自证认识导师：袁媛老师是材料科学与工程系的教授，为人很好
• 0.5分
  学术水平：主要靠博士
  
  科研经费：没有钱就不用来了，垫不起
  
  师生关系：每天查人，不能喝水和吃饭
  
  学生前途：完全不予许，你还想毕业吗
• 2.5分
  学术水平：有一些文章，但跟本学院内别的厉害的老师相比，暂时还冲不上档次。
  
  科研经费：试剂实验发票非得拖一段时间才给你签字。
  
  师生关系：要求你最好时时刻刻做实验，要你帮忙跑腿却要随叫随到。管理学生基本就是动不动查人签到。
  
  学生前途：实习？做梦吗？你可是拿了实验室津贴的！
• 0.5分
  学术水平：只需要带一届博士，后面就是高年级博士带低年级博士，博士带硕士。人家很忙，根本没有时间指导学生，当然也没有时间看文献，更没有时间改文章。
  
  科研经费：经费倒是不少，但是不给用啊，想买好一点的仪器？不行的，想买贵一点的试剂？请自己垫钱，那什么时候报销？“不出试验成果，我是不会签字给你们报销的！”
  
  师生关系：人家所谓的管理就是威胁学生。扣津贴！延毕！每天查人，拿着小本本记下谁来谁没来。极度情绪化，生活不开心就拿学生出气，随意批评，还特别擅长冷暴力。阴阳怪气的说话，觉得自己特有威严。根本不尊重学生，因为不把学生当人看，自然不用尊重啦。经常找学生干活，干好了是应该的，干不好张口就骂。还大言不惭的说学生就是要帮她干活，不然她哪里有时间管学生？那请问你有什么资格当导师？干不好就不要干啊？没有时间就不要既要带学生又要当院长呀，什么都想得到，又没有实力，只能苦了学生。
  
  学生前途：完全不允许实习。文章又不好发。想象一下一位硕士，既没有科研成果，又没有实习经历，要怎么找工作？而且，经验之谈，生物材料专业真的不好找工作。能不要来就不要来呀！如果非得来，也不要找这个老师啊啊啊啊啊！
• 1.0分
  学术水平：天天置身于行政工作根本没空看最新文献啊
  
  科研经费：经费充足但是发票是拿来卡学生的最佳利器啊
  
  师生关系：杂活一堆；疯狂占用非上班时间；没有人性关怀；极度情绪化
  
  学生前途：非上班时间都要拿来整理数据和看文献竟然还想去实习？？？能偷偷出去面试找份工作就不错了