学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
想好好毕业就别来
老师只想自己项目，不管前途以后。只考虑老师自己。
师生关系：非常好
其他
科研经费：这部分经费是由国家主管部门通过拨款、投资等方式，直接资助国内科学研究。国家级科研经费范围广泛，包括各类基础科研、应用科研、重大科研项目等。
师生关系：师生交往，是教育过程中最重要、最基本的人际交往，师生之间的关系与交往状态如何，在一定程度上左右教与学的双边关系，影响教育质量
学生前途：科学家总不忘在研究后整理好材料，看，这一组就做到了，而且做得很好
学生补助：相关优惠政策，积极引导和鼓励企业、社会团体及个人等捐资
学术水平：分析组相当不错的老师，发文章还是有保障的
科研经费：具体数字不是很了解，南大整体蛮穷的。但肯定不会因为缺少经费影响正常实验
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
工作时间倒是不短，一般都是996，在化学学院内部算正常吧。下午师兄师姐会在实验室休息区吃小吃，老板也不太管。偶尔会在下午或者晚上来实验室看看。
王老板这个人还是非常讲究为人师表的，很多时候会身体力行的演示一些待人接物的方式，这都不只是学术上的教导了。
人确实是仓鼎足知礼仪的，王老板这种人生赢家心态好对学生也就不push了。隔壁黄老师就很可怕了，发不出文章急啊（不是黄老师水平不够，他方向比较偏，出成果慢，但是人家自然科学基金委才不管呢三年一审核），甚至往实验室装监控看学生有没有摸鱼，组会连本科生都骂，直接吓走一个硕士一个博后，也是蛮惨的。
师生关系：讲道理化学的就业前景确实也不太好，分析算不错的了。我师姐最后是考了个教师资格证。不过王老板对即将毕业的学生很照顾，需要考试需要面试甚至需要学驾照说一声都不会拦着你。不存在不让学生毕业这种情况。
王老师脾气非常好，很耐心，从来没有发过火，过年过节也会聚餐
还是很不错的，主要还是看自己吧
是机电所的老师，跟着段院士不愁项目
和机电所的老师一样，但是比一般的老师高
学习时间自由，没有具体的要求，但是要自主学习，按时完成任务
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王老师脾气很不错，对学生挺有耐心的一个导师，没见他发过脾气
学生前途看自己努力吧，做结构，在西电待遇也差不到哪里去
科研经费不清楚，但是是院士下的团队，科研项目不用愁，不用担心没事做
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暂时制着国内自动化杰青，四青的评选。
靠着八王有饭吃。跟着八王享清福！
但着组合领导者褚建判刑，于海斌评院士三次受挫，纪志成退休，吴敏边缘化，俞立衰退。
王伟的核心领导地位更加突出，力挽狂澜，起到中流砥柱作用。
老部长，老杰青，产学研结合，有理论有公司。
学术水平：科班出身，曾经和邵诚是柴天佑院士的小跟班，得到部分真传。和东北大学赵军合作密切，理论杠杠的
科研经费：几千万还是有的！
学生补助：正常发放。
师生关系：极力推举自己的学生，也培养团队里面的人，赵旭东，孙希明，刘涛，都是他一手提拔的
工作时间：交给小旋风赵珺管理，算是比较好的了
学生前途：相当有前途，在大连理工大学处于垄断状态
1、项目多！项目多！项目多！
2、发钱多！发钱多！发钱多！
3、不发火！不发火！不发火！
4、耐心好！耐心好！耐心好！
总之，其他导师的缺点，楼主导师没有，优点一大堆！可能是小老师，学生不热衷报，导致楼主研三了就只有一个师妹。。。。。
但是！！！ 小老师有小老师的优点，因为学生少，所以：项目非你莫属，科研分非你莫属，科研酬金非你莫属。
希望广大西电学子踊跃参与报考我们王老师！他是你踏上人生巅峰的不二人选！
科研经费：科研经费不清楚，但是是院士下的团队，科研项目不用愁，不用担心没事做
师生关系：王老师脾气很不错，对学生挺有耐心的一个导师，没见他发过脾气
学生前途：学生前途看自己努力吧，做结构，在西电待遇也差不到哪里去
学术水平：很专注于科研，学生都有文章可发，还会有很多出差的机会
科研经费：是机电所的老师，跟着段院士不愁项目
学生补助：和机电所的老师一样，但是比一般的老师高
师生关系：王老师脾气非常好，很耐心，从来没有发过火，过年过节也会聚餐
工作时间：学习时间自由，没有具体的要求，但是要自主学习，按时完成任务
学生前途：还是很不错的，主要还是看自己吧
学术水平：分析组相当不错的老师，发文章还是有保障的
科研经费：具体数字不是很了解，南大整体蛮穷的。但肯定不会因为缺少经费影响正常实验
学生补助：王老板这个人，因为一双女儿又可爱，老婆又是高中的青梅竹马，文章发的又多，整个人心态好的不能再好了。我就没见过他骂人。批评你肯定有，你摸了两个星期鱼啥也没有不批评你说不过去吧。但是大部分时候都足够宽容。举个例子，我同学本科临近论文答辩三天数据都没有，PPT写的都是“picture from xx 学姐”（原文，图片框就这么一行字），就这样我们老板都没说什么，帮他手把手改PPT改了一下午。这可是保研到他手下的学生哦。
工作时间倒是不短，一般都是996，在化学学院内部算正常吧。下午师兄师姐会在实验室休息区吃小吃，老板也不太管。偶尔会在下午或者晚上来实验室看看。
王老板这个人还是非常讲究为人师表的，很多时候会身体力行的演示一些待人接物的方式，这都不只是学术上的教导了。
人确实是仓鼎足知礼仪的，王老板这种人生赢家心态好对学生也就不push了。隔壁黄老师就很可怕了，发不出文章急啊（不是黄老师水平不够，他方向比较偏，出成果慢，但是人家自然科学基金委才不管呢三年一审核），甚至往实验室装监控看学生有没有摸鱼，组会连本科生都骂，直接吓走一个硕士一个博后，也是蛮惨的。
师生关系：讲道理化学的就业前景确实也不太好，分析算不错的了。我师姐最后是考了个教师资格证。不过王老板对即将毕业的学生很照顾，需要考试需要面试甚至需要学驾照说一声都不会拦着你。不存在不让学生毕业这种情况。
学术水平：年轻有为，论文较多
科研经费：国家科技重大专项和国家自然科学基金为主
学生补助：500
师生关系：对学生要求严格，对于成果要求比较高
工作时间：弹性工作制，每天9小时，周末不强制规定
学生前途：不允许实习，但合作单位（航空工业成飞、核九院、京东方等）可内推
学术水平：目前没有任何项目在手上，并且这个状态已经大概六七年了。学术水平基本没有吧，文章都是2012年以前的会议论文，并且居然一篇sci都没有发过。
科研经费：没有项目，所以也没有任何经费
学生补助：一分钱都没有
师生关系：极差，上课喜欢语言侮辱学生，平时没有任何交流，学术上的和生活上的都没有
工作时间：人大数学系没有学生实验室，他没有项目，所以没有工作可言
学生前途：完全靠自己能力，对学生出去实习冷嘲热讽但不会阻止