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学生评价

• 9.0分
  导师辨识特征：计算机视觉，儒雅的日本风格的老师。我是他带的开山博士生之一，可以看我的个人主页：http://luohao.site/。所以评价肯定带有一点主管，也希望能尽可能客观评价老师，为低调的老师打个广告。大家可以多方吸取信息，尽可能综合评价。
  
  学术水平：客观评价，老师因为身体和年龄的缘故，精力很难保证高强度的科研，所以实验室一部分课题任务都是我指导。毕业后我离开了浙大，不过实验室的学生我依然会参与指导。老师回国几年了，我们实验室在CV方向还是慢慢积累起来了，也有CVPR、PR、TMM之类的好文章，在一些比赛上也拿过一些名次。总体科研水平虽然算不上惊天动地，但是至少还算对得起实验室的付出吧，实验室研究生每年都能有国奖，也是一个反映。
  
  科研经费：算不上特别富裕的组，但是日常实验室的开销都没问题，不会让学生出任何钱，该报销的都报销
  
  学生补助：补助就是按照学校标准，我们实验室规模不大，也不是什么特别有钱的组，如果有项目经费多的话过年回发给学生。当然实验室基本都可以出去实习，有实习收入。当然这不意味来实验室就可以一直在外实习飘着，关于实习这点后面有补充。
  
  师生关系：师生关系是出了名的好，老师十分尊重学生，基本上每个学生都和老师没有矛盾。老师十分为学生的前途考虑，甚至有时候会牺牲老师自己的利益。不会让学生干什么杂活，让学生做事情也会尊重学生的时间，礼貌地请求。
  
  工作时间：自由安排，基本不管。也正因为这一点，希望是自律的学生加入实验室，如果是抱着混混文凭来的话，你可能混混3年就过去。希望是那种自律、有想法、有追求的人加入实验室，导师不会push人，因此要主动与导师和师兄师姐交流。实验室的核心价值观是：毕业是第一要务，毕业不了啥都白费。导师不会卡毕业，但是个人还是要付出努力。
  
  学生前途：实验室毕业前途都挺好的，待遇也很高。因为读书期间实习都不错，再加上CV方向最近也比较火。但是我和导师讨论过这个问题，我们反对无意义的实习，我们希望学生去的实习是能提升学生科研能力和就业能力的那种，所以学生一般去腾讯、阿里、华为、旷视和商汤的研究院实习，学生半年归来之后都在一个领域研究的很深入，对于毕业也有帮助，这是双赢。我个人在业界还有一点资源，也会主动帮师弟师妹争取实习机会。也欢迎大家一起加入来建设实验室，但是我们实验室人数并不多，每年招的人也就两三个，基本都是浙大保研直博的人，其他学校的还要尽早联系。