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• 未评分
  擅长和学生一起做众包，只是这个方向不易就业。
  
  喜欢让学生去报销，没别的杂活。师生关系很僵，楼上两个夸韩恺导师的是瞎说八道吧。同实验室的刘恒昌老师给学生发钱买mac，韩恺导师问学生借电脑，学生不肯借给他，他就当场威胁不许你毕业。。
  
  不许离开 406，经常过来看看学生在不在，还有上边的打卡机记录，动辄以不许毕业威胁。顺便大家看看他的自我介绍：http://dsxt.ustc.edu.cn/zj_js.asp?zzid=4094 太牛逼了，请问哪位学生去了 “美国斯坦福大学、卡内基梅隆大学、加州伯克利大学” ？好像只有 hyt 一个人出国了吧，怎么去了三个大学呢？再请问，“百度公司”是哪位呢？ 没去成吧，被韩恺导师逼着不许去实习，这怎么能入职百度呢。不让学生参加秋招，不让学生实习，不给学生放假。号称自己大年初一都来搞科研，学生应该向他学习不放假。 太牛逼了。
  
  穷，打印纸不给买。
  
  不发钱。
  
  有专门买的打卡机。
  
  406-1。
  
  
  
  
• 6.0分
  擅长和学生一起做众包，只是这个方向不易就业
  
  喜欢让学生去报销，没别的杂活。
  
  不许离开 406，经常过来看看学生在不在，还有上边的打卡机记录，动辄以不许毕业威胁。
  
  穷，打印纸不给买
  
  不发钱
  
  有专门买的打卡机
  
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• 7.0分
  都说很高。
  
  很nice，听说只对本科三本啥也不会的凶（后面两个喷子估计很惨。。。）~但最后都给毕业。
  
  上届都不错，据说读了博士更好，不过俺没尝试~最近有博士入学，拭目以待。
  
  做的好经常发劳务费。
  
  跟别的组差不多~。
  
  中科大导师里面算管的松的。
  
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• 8.5分
  发了很多牛会议和牛刊，机器学习，区块链，隐私保护等热门方向都做。
  
  对学生要求严，做的好能出一堆文章~。
  
  有人出国到美国名校，国内工作的都去IT公司和银行。
  
  充足，听说有大项目。
  
  做到好的学生经常发劳务费，还能拿奖学金，日子过的超级滋润，做的不好的，一个字，穷~~。
  
  要求没事都来实验室，但也不怎么管，不来也没关系~。
  
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• 4.0分
  进来之前，我做的都是最热的方向，机器学习，大数据，云计算我都做。进来之后，我只做社交网络和隐私保护，搞别的方向小心我让你毕不了业。。
  
  好的不得了，学生见到他都避之不及。。
  
  在他这找工作不用担心，包你不满意，担心也没用。。
  
  我韩某人的经费跟你学生有什么关系。。
  
  没有最低，只有更低。。
  
  来他这肯定很充实，周末正常工作，国家规定节假日请假不批。。
  
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• 5.0分
  有A/B级会议，但是引用量很低。做的方向很冷门。目前只是一个临时工，挂着教授的头衔而已。不是在编的。。
  
  1. 侮辱学生家长，比如让学生父母下跪来换取毕业证。2. 经常侮辱学生。3. 什么都不报销，包括论文的注册费。4. 许诺和放屁一样，不讲诚信。5. 经常以毕业签字来要挟学生。6. 经常做损人不利己的事。7. 从不进行任何的学术指导。8. 把学生当**使唤。。
  
  不允许实习，组里面没有一个博士（真有博士，硕士反而解放了），没有一个愿意转博的，都不愿意跟他读。如果没有他，学生的前途会更好。。
  
  学生发论文都不给报销注册费的。更别提助研费了。。
  
  零，没有任何报销，没有任何补助。。
  
  指纹打卡。早9~晚10，一周7天。没事干就在实验室里发呆。。
  
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  406-1 1415。
  
  
• 7.0分
  听说学术水平在计算机学院算是很不错的了，只发顶刊和顶会。
  
  压榨劳动力的人还有师生关系可言？。
  
  你想毕业吗？你想延期是吧？。
  
  经费好像听说确实是不少，但是落实不到学生头上来，有毛用？。
  
  学院最低1100，哈哈。能少给就少给，能省100是100，听说多给一份给地下的学生都是浪费。
  
  我同学每天都得去实验室，我也是服了他了，人家是不能休息的哦。。
  
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• 6.0分
  论文档次比较高。
  
  尊重？。
  
  说话并不算数，为实习设置重重阻碍。
  
  经费充不充足不晓得，但是学生很穷。
  
  最低。
  
  周六周日正常上班。
  
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