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北京林业大学 · 水土保持学院 · 副教授 硕导

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  • 未评分
    1] JianzhongZhou.Heterogeneous Multicasting Based on RSVP and QoS Filters. in:Proc. of International Conference on Communication Technology ICCT’98. (October 22-24, 1998)Beijing, China. 1998. 2(2): S37-05-1~S37-05-9(EI收录号:2004158109323)[2] R. Wittmann, K. Krasnodembski, and M. Zitterbart. Heterogeneous Multicasting Based on RSVP and QoS Filters. Proc. of the SPIE-The International Society for Optical Engineering, v3408, p357-65, 1998. (Zurich, Switzerland, May 1998)(EI收录号:2002397115204。















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    在学术会议上被怼到懵逼 说这是我的团队做的(我不懂?)。

    敢怒不敢言 还没入学的新生都能如数家珍 恶名远扬。

    靠自己。

    一手遮天 但是不会给学生福利 设备也不给用。

    200左右。

    一天打卡6次 晚上九点半下班 周六是工作时间。



    办公室:武汉市华中科技大学水电与数字化学院水电楼105 特点:喜欢集中 质问你对实验室有什么贡献 不按时吃饭 炫耀和各种老总院士的关系好“王浩院士又要我陪他去吃饭” 喜欢拍照发到实验室大群里面 在大群里面说话必须给他点赞,不点不开心要骂人 不能回复简单的“收到”还要加一句奉承的话。

  • 未评分
    1] JianzhongZhou.Heterogeneous Multicasting Based on RSVP and QoS Filters. in:Proc. of International Conference on Communication Technology ICCT’98. (October 22-24, 1998)Beijing, China. 1998. 2(2): S37-05-1~S37-05-9(EI收录号:2004158109323)[2] R. Wittmann, K. Krasnodembski, and M. Zitterbart. Heterogeneous Multicasting Based on RSVP and QoS Filters. Proc. of the SPIE-The International Society for Optical Engineering, v3408, p357-65, 1998. (Zurich, Switzerland, May 1998)(EI收录号:2002397115204















  • 未评分
    没有学术水平,各种头衔靠压榨学生,抢一作。

    此人绝对会刷新你对大学老师的认知下线:没有节假日;休息日包括法定节假日找不到学生会给你父母报丧,说你失踪了;学生想毕业还要在各种社交媒体歌颂他(真的把我恶心的不清);不允许下面老师的学生跟着自己的导师做事,必须听他乱指挥(虚伪狡黠的嘴脸读者可以脑补);人品低劣啥恶心的事都干的出来,就不一一列举了。。。。。

    实习是不可能的,问问他实验室毕业的学生怎么熬过来的就知道了。

    人品渣不要脸、会阿谀奉承的总能骗到国家经费。

    低于最低水准,你没有看错,低于最低水准!。

    365天,包括吃饭睡觉的时间,都要听他调遣。



    水电学院臭名昭著的院长(这样的人渣能当华科二级学院的院长我也是服了)。

  • 4.0
    学术末流的垃圾,简直是将水电学院弄的乌烟瘴气的罪魁祸首。

    能怎么管理呢,身体跨成那个样子了,打针吊药水跟吃饭似的,学生基本靠自学,问问师兄师姐。尊重学生?可能伟大的周院长在水电学院没有需要尊重的人,导致他早就忘记了尊重这两个字怎么写,连老师和其他工作人员都不放啊眼里的人会尊重你这个手无缚鸡之力的学生?当然如果你家有矿那就可以另说了。想骂就骂,不打招呼的话,就会问你的名字,是谁的学生啊之类的。水电学院的大四本科生和这位院长接触后,可能不知道自己去哪里读研,但一定指导不要去某院读研,即使去某院读研,也不要去某中那里读研。打听一下他名下本院继续读研的人留下来的都是无可奈何。要么院士指标必须留下,要么被他的短信唬住了。噢,忘记说了,他喜欢在保研的时候,各种短信电话去联系那些可能拿到保研资格的学生。。

    实习?别搞笑了,就像尊重学生一样,伟大的周院长字典里没这两个字。

    人家可是“优秀的”院长,有和院士一起的实验室,多么的优秀啊!项目那些自然多,看看他的主页,可牛逼了,各种受聘,各种项目,各种专利,各种论文没写出来,估计放不下了,反正当时年级群他的简历用word可是写了好几页。。

    当然是能少则少啊,这是学校,师生关系,人家辛辛苦苦的指导没收费就是对你莫大的恩赐,赶紧谢恩告退吧!。

    你在他这里学习的日子,他活着的每一天都是你的工作时间。。

    某某院士又打电话来了,有的时候还一定要免提。他的身体变成今天这个样子,都是为了学术,为了学院鞠躬尽瘁。。

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  • 4.0
    天天刷格式,抄袭别人基金,把别人的东西拿过来组合,不管意思只要看不懂,(动力学,多维广义),居然还能出书拿奖真是日狗。

    特别尊重学生,不骂学生那就是对学生不关心发了消息必须回复,哪个人不点赞要被谈话的,是不是思想政治有问题,帽子大的很。

    允许在实验室7*24实习。

    学生出差自己垫钱,来回垫的差旅费和每人每天近两百的出差补贴都是他的,一年套个几十万轻松很。

    都是学校最高标准,一个月怎么也有十块学校不催不会发的。

    周末,节假日等休息时间必须联系,打不通就给学生家里打电话,你家小孩失踪了。

    啥都是我弄的,除了我别的老师都是垃圾,天天啥都不干活。

    null

  • 4.0
    没有学术水平,各种头衔靠压榨学生,抢一作



    实习是不可能的,问问他实验室毕业的学生怎么熬过来的就知道了



    低于最低水准,你没有看错,低于最低水准!



    null

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  • 4.0
    一天到晚造垃圾,抢学生各种一作和专利。



    不允许实习,出路全靠自己。

    呵,钱都是他自己的。



    只有工作到死,哪还有放假。

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  • 4.0
    抢学生论文和专利位于世界前列,一个路都快走不动的人,18年住了好几个月的院这几个月期间居然写了论文专利很多篇你敢信?。

    要不是他是院长早就被那几个年轻老师骂死了。

    前途是自己的,除了关系户他估计都不记得你名字,还想给你推荐工作啊。

    项目靠抢,反正抢来的手下那么多免费劳动力总能做完。

    博士一个月200块,没少打零你没看错就200,宣讲会招生居然舔着脸说自己按照顶格发钱。

    家里死人也不会放你回家。

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    见面不打招呼会问你那个老师的学生。

  • 6.0
    论文造假,抢学生一作了解一下,连本科生都懂的基本知识都不会,一句英语不会,写了几百片 sci?。

    大概全实验室都希望他早点死吧。

    能活着就不错了,要什么前途。

    做什么科研,都是横向项目,据说老周一年上千万的项目,流水却是0,钱都去哪了。

    看心情。

    365×24。

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    null

  • 8.0
    几乎没得学术水平。

    很差。

    在他手下没前途。

    经费都是院长的。

    几乎没得。



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  • 4.0
    周有学术水平?发论文靠学生,会议上讲不清楚就甩锅给学生。他自己的博士学位?。

    骂学生,抢一作,周末要求学生来帮他找材料,还有很多,不一而足。。

    想实习?做梦!前途?周会管你么!。

    有钱,和学生一毛钱关系也没有。。

    和学生一毛钱关系也没有。

    这一条改成:有休息时间么?比较适合他。全天候待命,呵呵。。

    null

    经典的话:1)王浩院士又要我陪他吃饭。2)你们二本考上来的,我不看好你们 3)明白?(带语气)。

  • 10.0
    在学术会议上被怼到懵逼 说这是我的团队做的(我不懂?)

    敢怒不敢言 还没入学的新生都能如数家珍 恶名远扬

    靠自己

    一手遮天 但是不会给学生福利 设备也不给用

    200左右

    一天打卡6次 晚上九点半下班 周六是工作时间

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  • 5.5
    学术实力确实厉害。

    想骂就骂想侮辱就侮辱。

    看个人能力。

    毕竟院长,一手遮天。





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