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YL
长安大学 · 体育部 · 讲师
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压榨学生谈不上,真想出成果,不用压榨也得天天泡在实验室
经费充不充足不知道,必要的大件科研设备报销从来没打过折扣,办公用品一年买两回,想要什么都可以提
学术方面不会管得那么细了,主要是小老板带,小老板很负责
工作时间全凭自觉,规定时间能完成任务就行。
项目和论文并行,已经毕业的师兄工作找的都挺好的,也有继续读博的
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学术水平:为人极其压榨学生,学生只是利用工具,没有利用价值之后,用完即弃,喜欢靠压榨学生出学术成果。
科研经费:经费充足,是自动化学院的常务副院长(刚刚40岁),手里有资源,有项目
学生补助:比较少
师生关系:手下有小老板,平常工作很忙
工作时间:一周只休息一天,闻鸡起舞,干到关门
就业前景:靠自己,做的基本都是军工项目,工作基本无用。
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杨力 <!-- m --><a class="postlink" href="http://web.xidian.edu.cn/yangli/">http://web.xidian.edu.cn/yangli/</a><!-- m -->
10.0
分
导师辨识特征:稍矮,慈祥,老院长
学术水平:很多好文章
科研经费:特别多
学生补助:400硕士,博士a等
师生关系:非常好
工作时间:很自由
学生前途:总会推荐特别好的去处
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经费充不充足不知道,必要的大件科研设备报销从来没打过折扣,办公用品一年买两回,想要什么都可以提
学术方面不会管得那么细了,主要是小老板带,小老板很负责
工作时间全凭自觉,规定时间能完成任务就行。
项目和论文并行,已经毕业的师兄工作找的都挺好的,也有继续读博的
科研经费:经费充足,是自动化学院的常务副院长(刚刚40岁),手里有资源,有项目
学生补助:比较少
师生关系:手下有小老板,平常工作很忙
工作时间:一周只休息一天,闻鸡起舞,干到关门
就业前景:靠自己,做的基本都是军工项目,工作基本无用。
学术水平:很多好文章
科研经费:特别多
学生补助:400硕士,博士a等
师生关系:非常好
工作时间:很自由
学生前途:总会推荐特别好的去处