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  不可能在学术前沿啦，不然那么多教授干啥吃的。。
  
  实验室官僚化管理论文排名尊重学生。
  
  不允许实习，有人因为实习被延期，当然理由是论文不行。喜欢的学生推荐工作，不喜欢的就呵呵。。
  
  她觉得有前途的项目会大力支持。
  
  最低档，寒暑假不发，没有年终奖，出差无补助，美名其曰生活津贴，导师一点点心意。最恶心的是，她会把你差旅费打到自己帐上，然后通过助研的形式补发到你手上，规避学校对于最低补助的调查。。
  
  她需要你的时候你就得加班，一般她不加班，所以，不加班。
  
  
  
  高压楼206。
  
  
• 3.5分
  导师辨识特征：深圳大学南区理工楼L3-13楼，原来清华生物医学工程博士毕业，在北师大跟了罗悦嘉当时还是小角色，后来罗悦嘉跳到深大，希望带一些原来团队的人来，张丹丹就成了深大的副教授，现在已经通过优秀学生延毕（学院为了息事宁人，给了她好处）成功成为正教授和博导了。势利眼，只有利益至上，是李红的小狗腿。
  
  学术水平：文章很多，数据分析也很厉害，因为毕竟是搞生物医学工程的，但是她是不会把这套教给学生的，是她的吃饭本领嘛。她的文章都是和别人合作，分析数据，因此有很多文章是真的。但是完全不懂心理学的东西，就是觉得什么能发大文章搞什么。每一个研究生进来都听过她一句话，你搞这个方向，能发大文章！学生的研究范式都很迷。你要想深入学习心理学的东西，在这个导师下面是不行的。只有设备自己学，数据分析自己想办法，不要跟我说这些，我只要结果。发文章发发发就对了
  
  科研经费：有钱，扣
  
  学生补助：0，干活有600
  
  师生关系：师生关系是全院都知道的出了明的差。对学生冷嘲热讽人身攻击，学生压力都很大，听说每一个学生都去学校接受咨询。一句话真的能把你恶心死。
  
  工作时间：一周至少6天在，最好天天在，早9点前，晚9点后，总的来说她在你也在，她走了偶尔回来拿个包
  
  学生前途：无，不允许实习，如果不读博就毕业业全靠自己，一旦觉得你有读博的念头，疯狂的给你画大饼，研究生三年已经不知道踩过多少个她的大饼了，前期跟你说的特别好，结果都是坑，经历过了就知道了