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暨南大学 · 生命科学技术学院

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4.5分均分 · 4 条公开评价

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学生评价

  • 3.0
    导师辨识特征:在家办公,自诩老广

    学术水平:合作➕挂名,会找关系。非常缺乏安全感,需要知道学生科研过程中的所有细节,完全按照他的步骤操作、一点都不能更改创新,控制欲特别强,想骂就骂,自诩公正民主,其实特别小心眼还算机,小九九很多

    科研经费:系主任的经费当然足了。

    学生补助:每月补助有大部分要交还给实验室

    师生关系:特别不尊重学生,随意辱骂,因为科研能力弱,学生很难按时完成学位。三年的压迫,把很多学生的自信心消磨殆尽,有些继续留下来工作,但挨骂还是少不了,学会跪舔最重要。

    工作时间:24*7,随时待命,大晚上打电话辱骂也是有的

    学生前途:个别能力强的都赶紧离开他了,能力弱的继续待在实验室挨骂
  • 3.0
    导师辨识特征:在家办公,一位老广州,普通话还可以,部分发音不准。

    学术水平:学术水平非常低,没有任何成系统地研究方法。总是突发奇想,妄下结论和猜想,让学生去完成他不切实际的想法。做不出他想要的结果,就会骂学生无能,并让学生重复做无意义的实验多次。实验室的博士需要延毕2~3年。带了多年硕士生,仅有2篇sci,大部分需要延期拿到毕业证和学位证。

    科研经费:虽然学术水平很差,但是很会搞人际关系,由于是系主任,经费较多,平台的钱大多分配给自己课题组用。拿项目拿经费的能力还不错,在外的人际关系处理得挺好。

    学生补助:具体每个人不一样,大部分就是300~500的样子,劳务费会多发一些并返还给实验室。他喜欢拿这几百块钱控制学生,享受这种高高在上施舍别人的感觉。最喜欢说的故事就是说他每年过年会给保安一个红包(广东人的红包你懂的,5块10块)然后保安每次见到他就给他鞠躬,然后露出得意洋洋的表情。

    师生关系:实验室管理乱七八糟,整个系里没几个老师在,空荡荡的9楼,但是仪器设备的管理还是脏乱差。大部分老师不愿意在他的底下干,已经转走几个技术员老师,系里的其他导师也大多在医学院或者别的地方工作,他手下也仅有一位老师愿意和他合作,发文章挂上他的名字,因为那位老师拿经费能力较差,蔡老师有很多钱愿意给他用。
    对学生及其不尊重,充满地域歧视和女性歧视。最喜欢说自己在美国在香港待过,认为美国人是上上等人,香港人是上等人,广州人是偏上等人,广东以外是人,外地人都是山区来的农民。经常把不喜欢女学生这些话挂在嘴边,认为女性地位下等,男性就该高高在上又顶天立地。喜欢拿女学生开低俗玩笑,随意将“不要拍裸照”“晚上在实验要小心,万一有人来搞你就完蛋了”这种话说给女学生听。喜欢比较女学生哪个漂亮。一边嘴上说着自己特别正人君子,但是实际的言行举止又特别猥琐下流。
    会随时发火辱骂学生,学生就是他的出气筒。他在任何地方受的火气都要发泄在学生身上。会每天给你打半小时到两小时的电话,不超过3分钟是讲实验,因为实验还没说完他就要开始骂你废物,然后开始听他辱骂半小时以上。
    非常的自负与强势,不接受任何学生的意见和反驳,胆敢否定他的想法提出异议,他就会开始针对你恶心你。认为自己拥有至高无上的智慧和权利,控制欲极强,又特别缺乏安全感,基本不信任任何学生,但又特别听信实验室一个老技术员,这个老技术员就是他在实验室的人肉监视器,最喜欢打小报告,学生在不在实验室,做什么,都会汇报给他听,所以深得蔡老师喜欢。认为自己什么方面都强过别人,一副瘦弱的身体喜欢说自己打篮球很厉害,还总和学生说不信我们下去比比。看到学生在做实验,如果闲着没事做就会过来插一脚,美其名曰亲自做实验,亲自辅导。但实际上都是切片,染色等等最简单的东西,但是被他插一手又会一下子浪费半小时以上。最喜欢说自己是学医的,做手术特别厉害,所以有机会总想显摆两下,解剖老鼠。解剖前还喜欢叫女学生给他摘掉眼镜,解剖出错了就说自己老花眼了,看不清。
    学生老师都受不了他,每年基本转走2名学生和1名老师。转走前还会各种恶心,诋毁和扣帽子,一直拖延着浪费学生的时间,直到最后迫于学院的压力才会签字放人。少有学生毕业愿意继续留下来,只有懂得和愿意跪舔他的学生才为了不同的目的留下来。一个跪舔得最狠的学生,比较受蔡老师喜欢,在实验室作威作福,和上面那位老技术员占用了实验室大部分资源,可以使唤任何学生给他做事,做错了就可以破口大骂。这个学生资历最老,说话份量最重,在蔡老师面前,就算被辱骂他也能笑着回应,背地里为了和其他学生搞好关系,又经常主动挑起话题骂蔡老师,说最难听的话。就是舔得最狠是他,骂得最狠也是,也是挺让人佩服的。
    对于学生基本没有任何实质性的指导,还喜欢瞎指挥,学生又不得不听话,因为不听话就会被恶心针对到死。主观性特别强,说这个细胞是干细胞就是干细胞(其实就是普通的细胞),说这个有荧光就是有荧光(其实很多都是自发或者很微弱的荧光),没有一点科学的实事求是的精神,主观臆想猜测特别严重,这也是他学术水平极差的重要一方面。基本学生都得自己查文献,自己想实验怎么做。但是自己的想法又不能告诉蔡老师,只能背地里做出了结果再告诉他,同时还得应付他给的没有意义的任务。每个人都是一方面艰难的做自己的实验,另一方面又艰难的应付他,真的是特别煎熬。

    工作时间:7天每天24小时待命,没事也必须呆在实验室,因为他会打电话给技术员查岗。电话更是随时随地都可能打过来,所有人都说每天的心情都是从这个电话响起来开始抑郁的。不在实验室,不接电话都会说你,喜欢自比恒大老总,说恒大老总给他手下打电话谁敢不接,就算凌晨3点也得立刻接。

    学生前途:不允许学生以任何形式出去实习或者兼职,必须全身心投入替他干满3年以上为止。就算毕业前找工作也得偷偷摸摸的去,更别指望他会替你推荐或是写介绍信。基本研三之后知道你不留下来工作或者读博,就会视你如弃子垃圾,让实验室其实人疏远你,提防你,说你坏话。
    大部分学生经过3年或以上的折磨,基本都失去了做科研的信心与乐趣,大多都找份普通工作过日子,少有能够继续出去读博深造的。
  • 10.0
    导师辨识特征:广东人,瘦高,看起来朴素,很勤奋,治学严谨,要求较高,会亲自指导实验,从事方向结合当下热点,可以作为敲门砖。

    学术水平:很有远见,经常参加国际型会议,很懂得专业领域前言,所以学术水平不低,由于培养模式上属于开放探索类,与其他导师的全包式培养不一样,所以会出现一些人由于自己能力不足,在背后嚼舌根,各种抹黑事件。

    科研经费:很充足

    学生补助:貌似这个问题属于隐私,但是对于有些人强调蔡老师给劳务费,叫人点头哈腰的事情,真心有点过分了,在此只想问一句你读博读硕,不应该是为了自己多学点和毕业而做实验吗。蔡老师很公平,对于学生在实验室工作会给予肯定和补助,补助金额是经费和劳动量而定。

    师生关系:教书育人对于一名科研教授而言,不仅只是教你做会一个实验,更应该是教你做人和做实验的科研思维,所以蔡老师在师生关系方面,很注重培养学生做人做事的道理。有时候蔡老师对一些不该犯的错误面前会直言不讳,况且都是对事不对人。但会导致一些人看到片面的信息就是导师骂学生,对于一个从该实验室毕业人来说,这些直言不讳其实是在往咱们口袋里揣钱。蔡老师很关心学生,发现某个学生最近情绪有太大变化时,他都会给实验室其他学生打电话,提醒大伙多多关心和注意一下。在科研思维方面,蔡老师很关注本方向的前沿,会将前沿会议所涉及的知识结合实验室学生的课题,去帮助学生很好完成课题。在经费允许的情况下,会很大方的带学生参加一些非常有用的会议,提高学生学术能力,扩大学生视野。

    工作时间:不打卡,工作时间一般是早上八点半开始,结束的话看自己实验安排了,晚上老师会要求在实验室看文献和整理数据,哈哈哈但这一切都是看学生自觉了,毕竟要是你英文差能力弱,那你看一半篇文献或者整理个数据到凌晨,这能怪谁。

    学生前途:蔡老师会帮写推荐信,因为我就叫他帮我写了,而且还亲自叫我怎么写才能得体大方一点。学生有些会留在本实验室读博和做技术员,也有些人会去生物公司、仪器公司和事业单位。
  • 2.0
    导师辨识特征:以老广自居。

    学术水平:不怕懂,不怕不懂,最怕不懂装懂瞎指挥

    科研经费:交际花一枚,哪经费有一手。但是和学生有什么关系呢,又不分给你。

    学生补助:这个可以忽略

    师生关系:尊重是相互,老师不自重,不尊重学生,学生怎么尊重老师?

    工作时间:8 10 7的工作模式,希望大家能喜欢。

    学生前途:不允许实习,没有钱途,打击人的自尊心和信心。建议多做心里建设,如有必要可以去看心理医生。
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