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  导师辨识特征：名言。“做人先做事，做事先做人”
  
  学术水平：吹牛很厉害，毕竟大牛、专家
  
  学生补助：基本没有
  
  师生关系：一学期一个新制度，完全不能发挥学生的积极性，师生关系不好，曾被自己的博士生向学校举报
  
  工作时间：管理固化，“问题都在学生身上，”打卡机，摄像头一应俱全
  
  学生前途：不允许实习，她说过“你去企业打工和在我这做项目不都是实习吗”