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北京林业大学 · 水土保持学院 · 教授

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3.0分均分 · 3 条公开评价

公开评价概览

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学生评价

  • 0.0
    学术水平:约等于没有,而且没有任何自知之明,以为自己可了不起了,师门到现在都没有一篇一区,整个学校也是独一份了,来的话顺利毕业都是问题。

    科研经费:也是没有,防疫冠军,疫情之下所有人都出外业,只有她不让,正常开学返校也不让学生回来,北京市没有给她颁个防疫标兵的锦旗真是不称职。

    学生补助:没有,现在连项目也没有,哪里来的经费,学院都在传他和中建项目那边的人闹翻了,不知真假。

    师生关系:公认全院人品最差的老师,没老师和她关系好,别的同学听见是她学生都会同情的,有老师听见是她的学生也问过我为什么报她的研究生。

    工作时间:轮班去主楼911工位值班,还要向她汇报,虽然她经常不上班,但是如果突然找人时,你不在就要挨批评。

    学生前途:完全看自己,她不会介绍单位,到时候不拖后腿就烧高香了。
  • 5.5
    自证认识导师:主楼1008,办公室门牌号掉了。常年咳嗽。

    学术水平:很难给出有用的意见,但在生态水文范畴内还是有点水平的。

    科研经费:日常“我们账上没钱了”,不知道都花在了哪,不舍得买万元以上的仪器,不舍得买进口药品,现在甚至到了不舍得让学生出外业的地步。

    学生补助:相当于没有,有时会发800,但包括了各种给学生报销的款和学生各方面的补助,还有富余的话会要求学生给她买东西。算下来的话,总账会欠学生钱。

    师生关系:没有专属实验室,没有固定时间的组会,对学生比较吝啬。一般论文都是二作+通讯,不会抢学生的一作。

    工作时间:工作时间不固定,凌晨、节假日、周末都有可能在工作。但工作日工作时间也不一定在。

    学生前途:不允许非毕业生实习、兼职,已毕业的学生去向有考公务员的,也有去公司的。
  • 3.5
    导师辨识特征:北林主楼10楼,近两年评上教授,据说评教授过程曲折。都是一个学院的,自然有耳闻,口头禅是:就先这么着。然后...就没有然后了

    学术水平:知网可查最近学术类一作文章好像是2005年是最后一篇,其他基本是学生挂名。方向偏生态评价,满分教授水平100分的话,她40左右,不是很能给学生有效学术指导,大道理和固执理论有很多...

    科研经费:几乎所有项目总经费不过百万,项目结题后估计就费劲有经费了...

    学生补助:不按月发放,一年满足最低2000元补助要求。出差没有劳务补助,学生野外出差餐饮生活自费,平时报销不及时或者索性不报销...一般最后算下来,学生基本都是被欠钱离开的

    师生关系:没有自己专门的实验室,学生平时是借学院的实验室。对学生比较吝啬,导师架子大,学院与师门风评不好,千万不要惹怒她,不然...你应该懂的一个40多岁工作生活不太顺利的女人的脾气。论文学生一作...她有这种强占的想法与行动...另外还让已经毕业的学生写论文...

    工作时间:没有明确的工作时间,一周都有可能在工作,也都有可能不在工作。反正经常性的关键时候找不到人就对了

    学生前途:不允许实习,毕业同学靠自己努力考公或者当老师。在导师摧残下,没有人愿意读博
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