SJG · 红榜

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学生评价

• 3.5分
  导师辨识特征：国家工程中心，个子不高，有点黑胖，骑绿色小电驴，口头禅是 还不够努力，看不到你的努力
  
  
  学术水平：个人学术水平比较一般，但是很会purse学生
  
  
  科研经费：有国家项目
  
  
  学生补助：各年级比院平均水平低200
  
  
  师生关系：很会忽悠，不考虑学生发展前景，逮住了一只羊就使劲薅羊毛
  
  
  工作时间：打卡，晚上9点以后开会至凌晨，周天有时加班，很少按照国家法定假日放假（比如国庆放3天）
  
  
  学生前途：不允许实习
• 5.5分
  导师辨识特征：喜欢疏背头，戴眼镜，第一眼看上去很慈祥，很有深度。经常发出爽朗的笑声。
  
  学术水平：尚老师升任院长助理，学院事务繁多，导致没有时间看论文，无法走在学术前沿
  
  科研经费：研一400，研二600，研三700。如果担任网管，参与报账可加100-200不等
  
  学生补助：尚老师每次出差都会给我们带梅子，小饼干。每学期有聚餐
  
  师生关系：实验室是上下级关系，没有师生关系
  
  工作时间：996，一天打四次卡
  
  学生前途：一周工作80个小时的师兄去了阿里巴巴。一周工作100小时的同学都出国读博了
• 4.5分
  导师辨识特征：格雷准则，研究的本质是什么？ 马斯洛需求理论，只要掌握了研究的本质，原子弹都能造。
  
  学术水平： 学术水平指导能力一流，基本上在他的指导下，你能写出一篇无语句问题的高质量文章。
  
  科研经费：有国家项目。
  
  学生补助：非常一般。
  
  师生关系：上下级关系，
  在与你最初打交道的时候基本上都是极为热情，非常非常nice，跟你谈话你会觉得如沐春风，让你觉得这人好和蔼可亲。而且在最初打交道时经常抛出诱饵，说我们与什么什么国外某某某知名高校建立了深度的合作，经常借用他在某某会上 与大佬交谈的话语。给你一种感觉，仿佛进了组很快就会有结果，之后平步青云。
  然后你就掉坑理论。
  前期热情是有原因的，在一开始给你甜头，等诱惑你进了组再进行压榨大业。尤其是，到开会说大道理的时候就叫你做减法，一到平时就各种杂事。
  总之本来一步能完成非要拖着，每次第二天就要交的活，非要拖到晚上9点之后和你慢慢在实验室磨着。还会经常叫人陪他做PPT。
  
  
  工作时间：比996轻松
  
  学生前途：不允许实习
• 0.0分
  导师辨识特征：接触没几天就可以看出来，极其自私的一个人，但脸皮又极厚，常常说一些大道理，恬不知耻地美化自己的动机。当别人都是傻子，还不是迫于他作为导师手中那么点权力。也是蛮可悲的。
  
  学术水平：学术水平相当低，就知道瞎扯概念，技术问题一概不知，格式问题头头是道。以前的自考本科，混了个在职研究生当上讲师，然后在职博士八年抗战15年才毕业，居然当上教授还评上博导。
  
  师生关系：看到就是缘分，别来！
  
  工作时间：杂事巨多，喜欢抠细节
  
  学生前途：靠自己，做好摆脱他各种束缚的准备
• 2.0分
  导师辨识特征：地大王攀？喜欢扯大道理 觉得你做的不合他心意就会找各种理由搞你 比如在中午12点找你 分发杂活给你 大晚上找你开会
  
  学术水平：自己很一般
  
  科研经费：有项目 但是花不到学生身上
  
  学生补助：很少 几百块
  
  师生关系：不认为你和他智力同等 各种弱智忽悠你干活 让你去扫地还说对你有帮助
  
  工作时间：每周50小时 建议100小时
  
  学生前途：不能实习 除非他需要你去某公司
• 8.5分
  导师辨识特征：作为尚老师的学生，2015-2019本科就读于他的班级，看了前面答案，不敢苟同，虽然不是太清楚尚老师的以前经历，但作为一位老师，我觉得他很不错，关心学生，关心班级，是一位负责的班主任
  
  师生关系：师生关系很好
  
  学生前途：本科毕业同学 有去BAT的，主要还是看个人，地大软工评级为B还是说得过去的
• 2.5分
  导师辨识特征：戴眼镜，一脸慈祥，满脸笑容，像极了德高望重的老师
  
  学术水平：是一位不错的语文老师
  
  科研经费：还行吧，项目很多，杂七杂八，能赚钱就行
  
  学生补助：400?以后每年加100不等，低于全院最低标准
  
  师生关系：无任何师生情，表面笑嘻嘻，其实你只是他眼里能薅羊毛的羊，不在乎学生想法，一意孤行。
  
  工作时间：建议你往死里干活，建议每周干活80小时（不是学习80小时）
  
  学生前途：杂七杂八事情多得很，专一方向没有，学生出路基本靠自己