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公开评价概览

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学生评价

• 8.5分
  研究生月收入：
  
  学术水平： 刘老师是认认真真做学术的人，这个年纪还这么有科研劲儿的不多，学术方面有建树，
  
  学术经费：
  
  师生关系：对学生在学习上要求严格，老师人不错。
  
  学生前途：学到的东西很多
• 0.0分
  学术水平：GIS 和 RS方面非常厉害的教授
  
  科研经费：充足
  
  师生关系：严师
  要求严，以过程为导向
  
  学生前途：没听说过毕业生找不到工作的
• 0.0分
  学术水平：看到前面两个人的评价，实在坐不住，反正现在早已离开已经利益不相关，而且刚看到北航CXW事件，觉得有必要站出来说点什么。首先我直接质疑前面两位答主朋友：你们读过L的硕或博吗，如果有，据我所知绝对不会有人得出这样的结论，如果没有，你们凭什么这么说误导其他人，这里是什么地方，这个网站建立的初衷是什么，你们这样主观臆测会耽误几个人的青春。连信工自己人都不会有人选择的，人品，学术可见一斑。
  
  科研经费：科研：我想这里想了解的是方向和指导吧，科研的话基本是向下安排大方向，根本没有自己选择的权利，每次都是美其名曰大家坦诚的交流，其实L只想听到自己想要的答案，什么？自己有想法，呵呵哒，先骂的你三天吃不进去饭再说，再说指导，他自己什么学术能力，想必L自己心里清楚；项目：项目应该都是横向项目，钱袋子，说实话，这个与学生无关，貌似有私人隐蔽公司自己做。科研项目，呵呵哒，不存在的；实习：绝对不可能放你出去实习，即使快毕业签工作，即使你有文章也绝对不可能。
  
  师生关系：实验室管理：实验室管理极其严格，每天至少来两次，一是观察是否有人未到，什么/没到，等着吧，总有机会借题发挥，二是观察每个人在做什么，屏幕盯一盯，站在椅子后叹声气，然后学生会怎么想，每个熬出来的学生绝对是大心脏。尊重学生：这个看心情，一言不合，即开始讽刺，冉家嗓门比你大啊，动不动不跟你说这个，作为一个学生，你能怎么办。这是老师的话，绝对是对老师职业的侮辱。论文排名：呵呵哒，他会做科研吗？挂通讯到是玩的挺溜，不过这个也无可厚非。别说学生了，L和信工哪个老师关系好，不是说生活作风和学术能力挂钩，但道德品行不行的人，学术能力也可见一斑。作为地大边角料学院，人文关怀也是最差的，可以说根本没有。这个不用多说，当年都知道，不知道现在怎么样了，估计也还是那样吧，这里应该是老板和员工关系，説师生简直侮辱。
  
  学生前途：实习：上面已经说了，绝对不存在；
  出路：基本是去私企较多，纯遥感很难找工作，找工作较好的是coding的（L的学生不coding吧），横线对比的话不如其他老师的学生，其他的话跟他没有关系，靠的是地大211这块牌子。
  
  大家既然来到这个网站，就是为选择导师未来，不建议相信一切正面评价，只说好好好的，呵呵哒，何不简单罗列事实更加清晰。因此看负面评价就足够，因为正面评价谁知道是某某谁写的？宁可错杀，也绝不要耽误2-3年青春。
  
  不建议任何人以任何理由去那个地方，来到了外面才知道外面的世界更加的海阔天空，参照北航CXW。
• 2.0分
  导师辨识特征：爱穿皮鞋正装，脾气火暴，经常骂学生
  
  学术水平：指导学生做课题都是拍脑门想法，很多课题根本做不出来，但是他不承担责任啊。做不出来怎么办？一定是学生太蠢，学生不努力。他自己知道的东西八百年前就过时了，但是容不得你提意见，敢提意见？？？骂死你！自己一点水平都没有，从来没有自己动手完完整整做过一个课题，从来都是在别人的结果上挂名字，至于到底在别人的课题里做了什么事，呵呵哒!
  
  科研经费：都是一些横向项目，挣钱的，和你学生有什么关系，做了对能力一点提升都没有，纯粹浪费时间！！！千万不要做，有那时间还不如自己学学代码，刷刷题，对找工作有好处。想提意见？？有自己的想法？？？同上，极端刻薄的往死里骂！！！
  
  学生补助：一般
  
  师生关系：天天让学生背锅，骂人，能有什么好的人际关系？早年和很多学生闹翻过，基本上是毕业之后再无联系。大量的毕业生走了就再没回头过，也不会再推荐新人来这里。基本上，大家的建议都是：千万别来！！！有毕业生明确说过，没见过这个老师之前不知道什么叫刻薄，来了之后长见识了。
  
  工作时间：互联网公司996辛苦吗？？和这个老师的管理制度比起来简直天堂好吧！！上班时间早上八点半到晚上九点半，一周六天，敢不来？？！！电话轰炸！！！各种打击。别人晚上打打球，谈谈恋爱，自由安排，他的学生在实验室，不管多累也不准走！！！拼命要求学生加工作时间。问题是，自己没那个水平，就算逼学生24小时连续工作又能怎么样？！！把人往死里骂，做不出来还不是做不出来？？
  
  学生前途：从这里走出去的前途不一定有多好，但是能混毕业的心理承受能力异常强大。像这种垃圾水平，垃圾个人修养的老师，去公司那个S*B领导敢这么干，手下人早就走空了。这个老师敢这么干就是仗着在学校里，学生要拿学位，走不了。有人来了就想换导师，但是学校这个环境很麻烦，只能要么退学，要么等毕业。所以，没入坑的同学慎重考虑！！！
• 8.0分
  导师辨识特征：未来城校区信工学院六楼靠北的某间环境适宜的办公室，行进间气场十足，只要接近你能就感受到一波压迫感
  
  学术水平：看了前面的几篇评论，我还是想说，其实刘老师的学术水平，专业知识水平高度还是非常值得认同的。学术前线的话刘老师基本上不会亲自冲锋了，基本交给下面的老师们和学生们。其实要说学术水平这个东西，个人认为很虚，能不能发论文以及论文的等级这种是可以看出一个导师的水准，但也只是一方面，你如果地大信工的平台和武大遥感院和国重平台来比的话，你会发现地大发一篇论文还是需要非常大的心血的。另外，刘老师对信工遥感系的贡献是不能忽略的，可以给你一个比其他导师更加适宜的办公环境，以及一个较为稳定的研究团队。
  
  科研经费：客观来说，刘老师手头纵向横向项目都有，而且资金都较为充裕（虽然比不上其他学校的老师，在信工还是很有门面的）至于前面有人说的横向项目，基本上前一年说明年不接了太累了，到第二年是肯定会接的，人要恰饭的嘛，只是投入研究生太多是真的不好。有稳定纵向和横向的科研项目基金，也有计划的推进项目的申请。其他基本上会去接触一些在学生看来不可能，在他看来有挑战价值的课题项目，毕竟饭不容易恰嘛，然后接手的学生就会有心理负担，这个容易理解。对科研经费的花销，这个不是很清楚，给我感觉是有时候一个项目会剩下过多，需要花，然后报账的就很急。肯花钱，至少服务器是真的好用（真香）。
  
  学生补助：补助这一块，第一年硕士500~700，后面会加，现在不知道什么情况，反正做横向会多给那么点，当然你要认清自己是廉价劳动力无论哪个老师手下都一样，虽然给多点自己会很爽。现在情况不知道，新校区听说实验室还没老校区舒服？
  
  师生关系：这个还行，老师和学生的关系基本都是很简单的师生关系。挨批很正常，抗压能力锻炼是必须的，万一以后遇到一个要求更高的boss或者上级或者产品经理呢。刘老师是会开玩笑讲笑话的，只是工作时间不表露而已，另外，有时候get不到笑点你就会很尬。至于毕业后的联系。emmm。我想基本上正常人都不会和导师经常联系吧。
  
  工作时间：上班时间正常上班，能早来晚走最好，在实验室最难受的是时间花下去什么都没进展，而不是刷脸没刷到。当时有个师姐要毕业了，准备回家，和老刘请示，老刘说你还请示什么，要回直接回（师姐有论文，而且我记得师姐是一周永远在实验室那种）。所以，尊重其实是自己挣来的，我个人还是喜欢长时间呆实验室原因很简单，抠门，实验室的空调真香（随时热风变冷风，温度被蜜汁调高），网速真快（其实卡的一匹），电费真便宜。
  
  学生前途：前途这种东西，追求不一样，目标不一样就很难说。中煤航测貌似人有点多，自从某牛去了之后听说还拐了一个某师弟。就这类改制国企，比较多，当然也有高手，博士等等，出国什么什么的。感觉这个平台多被用来宣泄不满了。有想法可以提，虽然不会被接受，其实也没有人非常正式的做过提出想法，做个ppt什么的去讨论，估计双方都没那个时间那个心。有事情得及时请示，虽然可能得不到及时的答复，双方都得理解，事情很急建议直接电话，不要扭扭捏捏。就这些，截图留念。