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长江大学 · 物理与光电工程学院 · 讲师

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学生评价

  • 2.0
    导师辨识特征:办公室在安评中心。南医大毕业,以前是郭手下的小老板,后来单飞了。


    学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的


    科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。


    学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)


    师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。


  • 0.0
    导师辨识特征:男,带眼镜,办公室在敬业楼

    学术水平:口碑差,教学水平不高,无法给予有效指导建议,知网无法查到近3年发表的学术性文章

    学生补助:无

    师生关系:经常安排杂活和校外私活,口碑差,曾出现低年级女生陪同看电影后发红包的情形

    工作时间:该老师长期不在办公室,为人自大自私,基本须随叫随到,不顾学生正常上课与夜晚休息时间

    学生前途:本年级无人主动选择该老师为导师
  • 7.0
    反正就是计算,仿真,做一些小实验,没啥用。仿真他也不会玩,有问题自己网上搜,计算还凑活吧。

    不说话,大家都不喜欢他,之前是我太傻。

    应该不接受实习吧,没人去过。反正你找工作不关他的事,跟他书面请假,但是不能老是请假,不然他可能撕假条哦,呵呵。

    经费应该够的,就是好多课题没人做,不知道怎么结题。

    学院水平

    不加班,夏令时的上班时间。杂货偶尔,可以理解。

    null

    null

  • 5.5
    导师辨识特征:办公室在安评中心。南医大毕业,以前是郭手下的小老板,后来单飞了。


    学术水平:成果不少,在药理导师中算是强的


    科研经费:实验室条件还算完善,算不上很好,但基础的仪器和试剂没问题。


    学生补助:导师的成果多,也都是靠压榨学生而产出的。对学生管理严格,早8晚10打卡,每周单休。工作量大,学生很累,且实验室氛围压抑,建议慎重报考该导师。(读研的不建议,因为硕士完全是苦力。读博的可以考虑,因为有硕士帮你干活。)


    师生关系:有能力强的博士毕业被留下来。其余人找工作靠自己了。


  • 10.0
    自证认识导师:医院学校兼顾

    学术水平:前沿学科~研究石墨烯与生物的结合

    科研经费:不用担心经费~大胆尝试

    学生补助:挺多的

    师生关系:老师很和蔼~没有发过脾气~与学生更多是合作关系~帮忙做的事情也是与学术相关~

    工作时间:偶尔老师会加班

    学生前途:可以实习~老师会写推荐信~学生有继续读博的~老师非常支持~提供各种帮助
  • 10.0
    导师辨识特征:杨老师是我目前的导师,办公室在计控楼236,身高大概在175左右

    学术水平:学术水平很高,研究内容会随着课题以及科技前沿而变化,而且杨老师几乎什么都会,编程,工程学,机械,光学等等。

    科研经费:经费也不用担心,老师一直鼓励大家有想法,去实践。老师会支持自己想法的实验。

    学生补助:每个月都会有补助,而且比光学所里其余老师给的都要多,真是超大方,超nice的老师。

    师生关系:老师为人很好,讲究平等的师生关系,从未见过发脾气,会耐心的帮助学生解决学习生活中的问题。

    工作时间:杨老师对于学生的自己时间比较自由,工作日一般都在,都能找到老师。一般有什么事情老师能自己做的也尽量做了,很少麻烦学生。

    学生前途:杨老师的学生出路很多,可以去读博,老师会帮忙写推荐信,抑或找工作也是比较容易也比较好的工作,几乎不会存在毕不了业这种情况。
  • 3.5
    自证认识导师:新科1112,实验室里有其他老师,跟老师一起办公,你干啥他都能看到。

    学术水平:反正就是计算,仿真,做一些小实验,没啥用。仿真他也不会玩,有问题自己网上搜,计算还凑活吧。

    科研经费:经费应该够的,就是好多课题没人做,不知道怎么结题。

    学生补助:学院水平

    师生关系:不说话,大家都不喜欢他,之前是我太傻。

    工作时间:不加班,夏令时的上班时间。杂货偶尔,可以理解。

    学生前途:应该不接受实习吧,没人去过。反正你找工作不关他的事,跟他书面请假,但是不能老是请假,不然他可能撕假条哦,呵呵。
  • 3.5
    导师辨识特征:新科1112

    学术水平:他自己学术水平一般。

    科研经费:各种套经费

    学生补助:最低水平

    师生关系:关系一般

    学生前途:不允许
  • 0.0
    导师辨识特征:男,带眼镜,办公室在敬业楼

    学术水平:口碑差,教学水平不高,无法给予有效指导建议,知网无法查到近3年发表的学术性文章

    学生补助:无

    师生关系:经常安排杂活和校外私活,口碑差,曾出现低年级女生陪同看电影后发红包的情形

    工作时间:该老师长期不在办公室,为人自大自私,基本须随叫随到,不顾学生正常上课与夜晚休息时间

    学生前途:本年级无人主动选择该老师为导师
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