重庆医科大学 · 第五临床学院 · 主任医师 硕导
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自证认识导师：“在吗，来下”；76年至今未婚，著名钻石王老五；工作狂，抠学术水平：可能评职称时候学术水平还可以吧，如今能体现他学术能力的东西可能只有写东西的能力了（忽悠水平），很多东西都是一拍脑子想的，能不能发文章是其次，能不能帮他赚钱是主要（美其名曰不能为了发文章而科研，要想着怎么应用落地）科研经费：有一说一，经费还是算比较多的，但是你要买一些稍贵的和科研相关的材料，就开始抠抠搜搜（嘴上说的钱不是问题，但是一会儿让你评估这，一会评估那，说白了就是又不舍得花钱，又想你出成果）学生补助：“好好干，后面请大家吃大餐”，“好好干，多发劳务费”，这些话基本可以当放屁。工科最低标准发补贴，还会拖欠工资师生关系：差。学生只是他挣钱的工具人，根本不关心赚钱以外的事，还不给学生额外的劳务费工作时间：虽然平时相对放养，但经常冷不丁在奇怪的时间点找你或者打电话就业前景：对学生就业帮助可以算是为零吧
科研经费：不清楚
师生关系：一般，类似于老板与员工
学生前途：不关心学生就业，靠自己努力
学生补助：学校最低标准
科研经费：不清楚
师生关系：一般，类似于老板与员工
学生前途：不关心学生就业，靠自己努力
学生补助：学校最低标准
科研经费：一般
师生关系：只讨论项目有关事宜，没有其他交流
学生前途：自己品
学生补助：最低标准发放，时而还会拖欠
学术水平：可能评职称时候学术水平还可以吧，如今能体现他学术能力的东西可能只有写东西的能力了（忽悠水平），很多东西都是一拍脑子想的，能不能发文章是其次，能不能帮他赚钱是主要（美其名曰不能为了发文章而科研，要想着怎么应用落地）
科研经费：有一说一，经费还是算比较多的，但是你要买一些稍贵的和科研相关的材料，就开始抠抠搜搜（嘴上说的钱不是问题，但是一会儿让你评估这，一会评估那，说白了就是又不舍得花钱，又想你出成果）
学生补助：“好好干，后面请大家吃大餐”，“好好干，多发劳务费”，这些话基本可以当放屁。工科最低标准发补贴，还会拖欠工资
师生关系：差。学生只是他挣钱的工具人，根本不关心赚钱以外的事，还不给学生额外的劳务费
工作时间：虽然平时相对放养，但经常冷不丁在奇怪的时间点找你或者打电话
就业前景：对学生就业帮助可以算是为零吧
自证认识导师：“在吗，来下”；76年至今未婚，著名钻石王老五；工作狂，抠学术水平：可能评职称时候学术水平还可以吧，如今能体现他学术能力的东西可能只有写东西的能力了（忽悠水平），很多东西都是一拍脑子想的，能不能发文章是其次，能不能帮他赚钱是主要（美其名曰不能为了发文章而科研，要想着怎么应用落地）科研经费：有一说一，经费还是算比较多的，但是你要买一些稍贵的和科研相关的材料，就开始抠抠搜搜（嘴上说的钱不是问题，但是一会儿让你评估这，一会评估那，说白了就是又不舍得花钱，又想你出成果）学生补助：“好好干，后面请大家吃大餐”，“好好干，多发劳务费”，这些话基本可以当放屁。工科最低标准发补贴，还会拖欠工资师生关系：差。学生只是他挣钱的工具人，根本不关心赚钱以外的事，还不给学生额外的劳务费工作时间：虽然平时相对放养，但经常冷不丁在奇怪的时间点找你或者打电话就业前景：对学生就业帮助可以算是为零吧