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LY
东北电力大学 · 电气工程学院 · 博士 副教授 硕士生导师
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学生评价
0.0
分
李扬身高180+，皮肤偏黑，北京本地人
学术水平：感觉良好
科研经费：老师的项目很多，横向项目和纵向项目都有
师生关系：和有些同学关系很好
工作时间：自己随意。
就业前景：如果听他话在他圈子内的同学，他会帮着考虑推荐
9.5
分
导师辨识特征：动力楼一楼办公室，经常笑呵呵的看着就让人亲切。
学术水平：李老师是老一辈需求侧管理的领军人，业界口碑顶呱呱。提到需求侧管理没有人不知道李扬老师。和业内大佬、相关科研单位等关系融洽，经常组织学术交流，福利学生。人脉广，给学生们多方位提供帮助。
科研经费：科研经费一直很充足，虽然已经过了鼎盛时期，但是人还是享受当下、快乐生活比较重要。说实话李扬老师这个年纪，已经不是拼命的年轻时候了，更应该注意身体，享受生活，佛系科研，然而就算这样项目还是很充足的，这真不是吹牛逼。
学生补助：酬金在学院算是中上水平了。对学生非常好，学生任务也不是很重，如果遇到特别忙的时候还会涨几百的补助。还有一点，从来不克扣学生差补，非常照顾学生。
师生关系：师生关系真的是不能再融洽了。李老师对学生关怀有加，从不发脾气，只是耐心的教导，指路，是大家人生路上的一盏明灯。整个实验室在读的、毕业的同门，都非常善良，乐于助人，互相扶持，共同进步。这和我们李老师的脾气秉性息息相关，李老师平生就不争不抢，与人为善，和气生财，大家近朱者赤，同门关系非常融洽。当然，不可避免有一些老鼠屎招人嫌，但是那也仅仅是少部分，哪能100来号人里都遇上贤人呢~是不是~~~
工作时间：一般我们开例会的时间是两周一次，要么早上9点，或者下午2点。周末不要求坐班，但是有急事的话偶尔会在周末碰头开会。
学生前途：大部分都在国家电网工作，许多在南京，上海，苏州，常州的同门，还有一些毕业后在世界各地的学校教书育人。总而言之一句话，就业前景非常好。
10.0
分
导师辨识特征：动力楼103，身高180+，男神身高。学生和他打招呼，总是笑呵呵的。特别面善。
学术水平：需求响应方面的专家，经常受邀出去开讲座，学生有任何问题都会请教老师，有时候难以让人理解时老师还会拿出纸和笔，给你画图讲解，直到你听懂为止。对待项目很认真，学生做完PPT或者写完报告，老师都会仔细阅读并提出修改意见，一直到修改得满意为止。尊重学生的科研思路，有不合理的地方也会提出来然后讲他的一些想法。
科研经费：经费充足，平日学生要买书或者与学习相关的东西，都可以给报销，投稿或者写专利等等的花销，老师都会承担。
学生补助：学生补助在学院里也算是很多的了，其他实验室的人都很羡慕。如果有出差，当月还会多点补助。
师生关系：李老师人很nice，学生提的要求能满足的尽量都会满足。学生也都十分尊重李老师，老师布置的任务都会高效完成。师生关系可以说非常和谐。开组会的时候，老师一般倾听为主，很少怼人，除非学生态度实在太差，老师才会说一两句。实验室毕业了的师兄师姐经常会在中秋节给老师送花，给实验室的师弟师妹买好吃的零食，师生关系不要太好哈哈哈。
工作时间：要求周一至周五工作时间必须在实验室，周末不强求。实验室不打卡。老师还会鼓励学生多进行锻炼，提高身体素质。
学生前途：允许实习，实验室师兄师姐就业情况都挺好的。大部分进各地方电网，还有去高效教书的，总之都挺不错。
10.0
分
导师辨识特征：泰州口音（嘿嘿嘿）
学术水平：需求响应领域大牛，研究方向还有电力市场、能源互联网等
科研经费：经费充足，项目多
学生补助：属于院里较高水平，绝对让学生满意
师生关系：实验室氛围融洽，鼓励和支持学生发文章，不会和学生抢一作，很舒适的科研氛围
工作时间：不打卡！不打卡！不打卡！实验室节假日也经常有同学自觉来学习，学习靠自律哦，都是成年人了
学生前途：允许实习，大多去电力相关企业，国网为止
10.0
分
导师辨识特征：动力楼进门右手边~
学术水平：经常受邀讲课和项目评审，是业内大咖。
科研经费：基金、国网、南网项目应有尽有，许多电科院、经研院都是合作单位。
学生补助：补助标准在学院处于较高水平，时常有额外奖励。
师生关系：师生关系非常融洽，几乎不会严厉批评，硕士博士一般都是学生一作。
工作时间：弹性工作，注重效率！
学生前途：学生绝大多数进入电网工作，桃李满天下~
4.5
分
导师辨识特征：办公室在实验楼C431，
学术水平：学术水平为0
科研经费：这一点还可以
学生补助：偶尔发一次
师生关系：有时候报账取快递
工作时间：不打卡，想不上班就可以不上班。因为老师也这样
学生前途：一般不会给帮助，也不会阻碍你。实习随便去
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学术水平：感觉良好
科研经费：老师的项目很多，横向项目和纵向项目都有
师生关系：和有些同学关系很好
工作时间：自己随意。
就业前景：如果听他话在他圈子内的同学，他会帮着考虑推荐
学术水平：李老师是老一辈需求侧管理的领军人，业界口碑顶呱呱。提到需求侧管理没有人不知道李扬老师。和业内大佬、相关科研单位等关系融洽，经常组织学术交流，福利学生。人脉广，给学生们多方位提供帮助。
科研经费：科研经费一直很充足，虽然已经过了鼎盛时期，但是人还是享受当下、快乐生活比较重要。说实话李扬老师这个年纪，已经不是拼命的年轻时候了，更应该注意身体，享受生活，佛系科研，然而就算这样项目还是很充足的，这真不是吹牛逼。
学生补助：酬金在学院算是中上水平了。对学生非常好，学生任务也不是很重，如果遇到特别忙的时候还会涨几百的补助。还有一点，从来不克扣学生差补，非常照顾学生。
师生关系：师生关系真的是不能再融洽了。李老师对学生关怀有加，从不发脾气，只是耐心的教导，指路，是大家人生路上的一盏明灯。整个实验室在读的、毕业的同门，都非常善良，乐于助人，互相扶持，共同进步。这和我们李老师的脾气秉性息息相关，李老师平生就不争不抢，与人为善，和气生财，大家近朱者赤，同门关系非常融洽。当然，不可避免有一些老鼠屎招人嫌，但是那也仅仅是少部分，哪能100来号人里都遇上贤人呢~是不是~~~
工作时间：一般我们开例会的时间是两周一次，要么早上9点，或者下午2点。周末不要求坐班，但是有急事的话偶尔会在周末碰头开会。
学生前途：大部分都在国家电网工作，许多在南京，上海，苏州，常州的同门，还有一些毕业后在世界各地的学校教书育人。总而言之一句话，就业前景非常好。
学术水平：需求响应方面的专家，经常受邀出去开讲座，学生有任何问题都会请教老师，有时候难以让人理解时老师还会拿出纸和笔，给你画图讲解，直到你听懂为止。对待项目很认真，学生做完PPT或者写完报告，老师都会仔细阅读并提出修改意见，一直到修改得满意为止。尊重学生的科研思路，有不合理的地方也会提出来然后讲他的一些想法。
科研经费：经费充足，平日学生要买书或者与学习相关的东西，都可以给报销，投稿或者写专利等等的花销，老师都会承担。
学生补助：学生补助在学院里也算是很多的了，其他实验室的人都很羡慕。如果有出差，当月还会多点补助。
师生关系：李老师人很nice，学生提的要求能满足的尽量都会满足。学生也都十分尊重李老师，老师布置的任务都会高效完成。师生关系可以说非常和谐。开组会的时候，老师一般倾听为主，很少怼人，除非学生态度实在太差，老师才会说一两句。实验室毕业了的师兄师姐经常会在中秋节给老师送花，给实验室的师弟师妹买好吃的零食，师生关系不要太好哈哈哈。
工作时间：要求周一至周五工作时间必须在实验室，周末不强求。实验室不打卡。老师还会鼓励学生多进行锻炼，提高身体素质。
学生前途：允许实习，实验室师兄师姐就业情况都挺好的。大部分进各地方电网，还有去高效教书的，总之都挺不错。
学术水平：需求响应领域大牛，研究方向还有电力市场、能源互联网等
科研经费：经费充足，项目多
学生补助：属于院里较高水平，绝对让学生满意
师生关系：实验室氛围融洽，鼓励和支持学生发文章，不会和学生抢一作，很舒适的科研氛围
工作时间：不打卡！不打卡！不打卡！实验室节假日也经常有同学自觉来学习，学习靠自律哦，都是成年人了
学生前途：允许实习，大多去电力相关企业，国网为止
学术水平：经常受邀讲课和项目评审，是业内大咖。
科研经费：基金、国网、南网项目应有尽有，许多电科院、经研院都是合作单位。
学生补助：补助标准在学院处于较高水平，时常有额外奖励。
师生关系：师生关系非常融洽，几乎不会严厉批评，硕士博士一般都是学生一作。
工作时间：弹性工作，注重效率！
学生前途：学生绝大多数进入电网工作，桃李满天下~
学术水平：学术水平为0
科研经费：这一点还可以
学生补助：偶尔发一次
师生关系：有时候报账取快递
工作时间：不打卡，想不上班就可以不上班。因为老师也这样
学生前途：一般不会给帮助，也不会阻碍你。实习随便去