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大连理工大学 · 数学科学学院 · 副教授 硕导

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学生评价

  • 5.0
    导师辨识特征:高高的,带眼镜,头发茂密,走在路上一般都在思考(这点非常明显!!! 辨识度极高)

    学术水平:科研一线,喜wireless networking的顶会,王老师对wireless networking的了解一直令我敬佩。老师对学术界的潮流,也就是热门方向十分感兴趣,对于学生的指导,第一要求是wireless networking顶会热门的方向,在此要求内可自由发挥。

    科研经费:不是很清楚,设备齐全,做实验缺什么设备只要用处合理,一般老师都支持买

    学生补助:学生的补助只多不少

    师生关系:这得分两种情况,科研问题,同学们都十分怕王老师,因为王老师对科研细节十分严厉,当然这对学生完全是有益的;平时生活上,差不多就是个学长的样子,非常和蔼。

    工作时间:工作时间自由,但是对时间节点要求高,即什么工作什么时候之前必须完成。

    学生前途:老师会帮忙推荐,支持实习,但是总得看学生自己的水平了
  • 5.0
    导师辨识特征:戴着一副边框眼镜,胖胖的很和蔼。

    学术水平:有很多顶会的paper 理论水平还是比较强的,指导学生也可以不会瞎指挥,因为比较年轻,所以遇到学生相处也比较好。

    科研经费:充足有好几个横向纵向的项目。

    学生补助:只多不少。

    师生关系:与王老师相处真的是蛮好的,因为他没有架子,与学生相处都很融洽。

    工作时间:一码归一码,他对学生的要求还是很严格的,所以压力比较大。

    学生前途:有很好的前途。
  • 3.0
    导师辨识特征:蜜汁微笑,和蔼可亲

    学术水平:水平可以,有很多很好的paper,顶刊灌水很牛

    科研经费:比较充足,基本看江涛老师,毕竟是小老板

    学生补助:高于平均水平

    师生关系:很好,基本上没有冲突,不明白下面几个重伤王老师的人心理,或者是道听途说,还是别的组的吃饱了没事干的人

    工作时间:还好,科研意外基本上没啥杂事

    学生前途:很可以,方向热门,学校招牌,自身努力
  • 0.0
    导师辨识特征:年轻有为正教授。

    学术水平:能够站在学术前沿对理论方面的话非常在行,但是实验工程偏弱

    科研经费:充足。

    学生补助:平均水平吧。

    师生关系:很好。

    工作时间:压力比较大。

    学生前途:有很好的前途,老师也会帮你的。
  • 未评分
    工程水平约为0,论文里面的实验基本预知结果的实验,部分不可复现,但是不影响论文发的多。

    比较会套路,就像上面那么多说的,但是投入产出比也就一般般。













  • 未评分
    科研一线,喜wireless networking的顶会,王老师对wireless networking的了解一直令我敬佩。老师对学术界的潮流,也就是热门方向十分感兴趣,对于学生的指导,第一要求是wireless networking顶会热门的方向,在此要求内可自由发挥。。

    这得分两种情况,科研问题,同学们都十分怕王老师,因为王老师对科研细节十分严厉,当然这对学生完全是有益的;平时生活上,差不多就是个学长的样子,非常和蔼。。

    老师会帮忙推荐,支持实习,但是总得看学生自己的水平了。

    不是很清楚,设备齐全,做实验缺什么设备只要用处合理,一般老师都支持买。

    学生的补助只多不少。

    工作时间自由,但是对时间节点要求高,即什么工作什么时候之前必须完成。。

    高高的,带眼镜,头发茂密,走在路上一般都在思考(这点非常明显!!! 辨识度极高)。



  • 10.0
    有很多顶会的paper 理论水平还是比较强的,指导学生也可以不会瞎指挥,因为比较年轻,所以遇到学生相处也比较好。。

    与王老师相处真的是蛮好的,因为他没有架子,与学生相处都很融洽。。

    有很好的前途。。

    充足有好几个横向纵向的项目。。

    只多不少。。

    一码归一码,他对学生的要求还是很严格的,所以压力比较大。。

    戴着一副边框眼镜,胖胖的很和蔼。。

    null

  • 6.0
    能够站在学术前沿对理论方面的话非常在行,但是实验工程偏弱。

    很好。。

    有很好的前途,老师也会帮你的。。

    充足。。

    平均水平吧。。

    压力比较大。。

    null

    null

  • 7.5
    水平可以,有很多很好的paper,顶刊灌水很牛。

    很好,基本上没有冲突,不明白下面几个重伤王老师的人心理,或者是道听途说,还是别的组的吃饱了没事干的人。

    很可以,方向热门,学校招牌,自身努力。

    比较充足,基本看江涛老师,毕竟是小老板。

    高于平均水平。

    还好,科研意外基本上没啥杂事。

    null

    null

  • 6.7
    港科大的,起家于张黔教授,理论能力还是很强的。

    融洽。



    小老板,靠大老板。

    标准。



    胖胖的,和蔼可亲吧算是。

    null

  • 6.0
    本人2016年入学,同年28岁的王老师任职电信学院,职称为教授。从2016年到2018年这三年内,王老板平均每年发表的A类期刊加顶会有5篇左右。在学生不多的条件下取得了这么多科研成果,其学术水平请自行体会。。

    王老师年纪轻,和学生关系较好,气氛活跃,当然该严肃时很严肃。王老师日常很皮,经常跟我们开玩笑,也经常请大家聚餐、团建,实验室的氛围很好;但是在学术方面很严肃、严谨。毕业后王老板多次主动联系我了解我的近况,我也经常抽空回来看望老师看望学弟学妹。用良师益友形容王老板最贴切不过。。

    和我同期师从王老师的两名硕士一名已经被送到港科大读博,一名留华科读博。本人比较佛系,找工作只考虑武汉当地研究所、设计院,找工作期间除了719的offer没拿到(本科非985),其他有意向的offer都拿到了,找工作还算轻松。比我晚一届的俩学弟分别拿了网易游戏和腾讯的实习资格,王老师均放他们实习了。哦,我当年找工作时王老师也放我实习了,所以怀疑楼上说不放实习的是否评论错了老师。。

    实验室隶属于大名鼎鼎的长江学者江涛教授的团队,王老板自己也主持好几项纵向、横向的项目,所以实验室有好几台无人机、高性能服务器、软件无线电开发平台、嵌入式开发板,反正同学们一说缺实验仪器老板就买。总之,江老师和王老师为同学们提供了良好的学习环境与学习条件。。

    临近毕业我请实验室二三十号人聚餐,王老板抢着掏钱把几千元的单给买了。找到工作之后我好几个月都没有去实验室干活儿,老板每个月还给我发补助。实验室补助高于国家标准发放,另外我觉得想靠读研挣钱的千万别国内读研,很关注补助金额的心态不是很懂。。

    老板对出勤没有硬性要求,实验室不用打卡,老板也很少查考勤。但实验室学术氛围较好,出勤全靠自觉,有私事儿自己解决,老板都不较真。但是有deadline的时候老板会PUSH!多亏了老板的PUSH,实验室同学的科研成果颇丰。。

    楼上最中肯客观的评价。

    本人系王老师手上毕业的第一名且是目前唯一的一名硕士毕业生,在此实名正楼。楼上的条评论泛泛而谈,显然是道听途说消息。。

  • 4.0
    起家当年和导师张黔做的backscatter,但是仅仅限于理论,比较会水论文而已罢了,对工程一窍不通。。

    喜欢套路学生干活。。

    毕业看自己。

    科研经费跪舔江涛,比较倾斜,但属于盲目规划瞎花钱的那种。

    补助和江团队一个标准。。

    明面上不要求打卡,但比较有心机,发现一旦套路不了你,会找机会把你搬到国光去自生自灭。。

    南一楼西315,江涛下面的小老师,17年评选青千失败打了一晚电话,痛哭流涕地打电话说抱怨不该回来华科。为了多出成果,喜欢以出国的名义忽悠本科生打杂干活。。

    null

  • 8.0
    港科phd,看publication就知道了。

    王老师人挺好,学术上很严格。

    做的方向不是很热门,自己得额外花时间,来之前要一定先想好自己合不合适。

    还行,实验室设备齐全。

    稍高于院系。

    无强制打卡,但其实没人偷懒,都比较拼。。

    人胖胖的,说话挺和蔼。

    null

  • 6.0
    此处评价仅为说明楼上说的华科一聘回来就是教授的“绝无仅有”“很少”。很多(甚至可能是全部)青千一回来就是教授啊(之前是博士/博士后),华科那么多青千,楼上别给华科丢脸了。。











    王老师有点胖胖的,感觉人还可以。。

    null

  • 10.0
    王老师28岁从港科来到华科当老师,属于华科人才引进,一进来给的教授的职称,不说华科绝无仅有,也是非常少见的。他在读博和华科任职期间发表过多个顶会和顶刊的论文。仅2018年就发表顶会INFOCOM两篇(CCF A),18年华科中了这个会议的论文的老师屈指可数(计算机学院+电信学院),这些都可以在会议官网上查到。不知道为什么学术水平会被说”一般般“。。

    王老师是年轻老师,平时很好相处,喜欢和学生聊天,学术以外没见发过脾气,学术上要求非常严格。每年都至少会请学生吃一次饭,平时积极组织活动(老师发起,其他学生组织)。。

    王老师这里就算发论文也要做实验的,硬件软件算法都有涉及,不是所谓的”纯理论文章“,我来到这里之后写过C++,python,Java,写过深度学习算法,其他有同学做过电路板,至于实验能做的多好完全取决于自己的能力,学硕和博士还是以发论文为主。关于,今年毕业的专硕一个去腾讯一个去阿里实习了两个月。那个说不准实习的不知道是多久前的消息,据我所知江老师团队今年很多学生都去实习了。王老师这边更不用说了,主动帮忙联系实习,找工作也帮忙内推。。

    具体科研经费不清楚,王老师各种项目还挺多的,总之没差过钱,带学生出国、给学生发补助、买实验设备开销都不小,没见说没钱过。。

    补助一般和江老师团队其他老师一样,只有多没有少。。

    实验室作息是早上9点到晚上10点,周末休息,各人习惯不同可以不一样。平时没有硬性打卡要求,有急事不请假也没问题,组会都安排在周五晚上,周末一般不会要求加班。。

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    王老师的办公室和学生的实验室在同一个房间,本人正是在这个实验室的学生。非常不赞同那个短评的观点,不知道从哪听来的消息。长评那个写的非常详细,我认识那个写评价的同学,可以证明说的完全属实。。

  • 6.0
    本人2016年入学,同年28岁的王老师任职电信学院,职称为教授。从2016年到2018年这三年内,王老板平均每年发表的A类期刊加顶会有5篇左右。在学生不多的条件下取得了这么多科研成果,其学术水平请自行体会。

    王老师日常很皮,经常跟我们开玩笑,也经常请大家聚餐、团建,实验室的氛围很好;但是在学术方面很严肃、严谨。毕业后王老板多次主动联系我了解我的近况,我也经常抽空回来看望老师看望学弟学妹。用良师益友形容王老板最贴切不过。

    和我同期师从王老师的两名硕士一名已经被送到港科大读博,一名留华科读博。本人比较佛系,找工作只考虑武汉当地研究所、设计院,找工作期间除了719的offer没拿到(本科非985),其他有意向的offer都拿到了,找工作还算轻松。比我晚一届的俩学弟分别拿了网易游戏和腾讯的实习资格,王老师均放他们实习了。哦,我当年找工作时王老师也放我实习了,所以怀疑楼上说不放实习的是否评论错了老师。

    实验室隶属于大名鼎鼎的长江学者江涛教授的团队,王老板自己也主持好几项纵向、横向的项目,所以实验室有好几台无人机、高性能服务器、软件无线电开发平台、嵌入式开发板,反正同学们一说缺实验仪器老板就买。总之,江老师和王老师为同学们提供了良好的学习环境与学习条件。

    临近毕业我请实验室二三十号人聚餐,王老板抢着掏钱把几千元的单给买了。找到工作之后我好几个月都没有去实验室干活儿,老板每个月还给我发补助。实验室补助高于国家标准发放,另外我觉得想靠读研挣钱的千万别国内读研,很关注补助金额的心态不是很懂。

    老板对出勤没有硬性要求,实验室不用打卡,老板也很少查考勤。但实验室学术氛围较好,出勤全靠自觉,有私事儿自己解决,老板都不较真。但是有deadline的时候老板会PUSH!多亏了老板的PUSH,实验室同学的科研成果颇丰。

    null

    null

  • 8.0
    一般般,没做过工程类项目,都是做理论性的,会水论文。。



    能不能实习看江涛。



    江涛团队老师除了屈老师都差不多。



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  • 8.0
    导师辨识特征:头发不多,170的身高

    学术水平:工程能力NB,学术水平一般,近几年实验室发表的论文较少。

    科研经费:相对充足

    学生补助:中等

    师生关系:优点:不会放养,敦促到位;对学生比较尊重
    缺点:杂活多

    工作时间:没有明确要求,但是几乎每天都得到实验室。每周开组会汇报情况

    学生前途:方向不错,和SLAM相关,近几年比较热门。
    在外面有公司,可以去他公式实习工作,这是一大好处。
    适合硕士生来,王老师重工程轻论文,博士生来之前要三思
  • 6.5
    导师辨识特征:地中海,五短身材

    学术水平:工程能力强,硬件软件都很了解。

    科研经费:充足

    学生补助:问过其他组的同学,我们发的算多的了。

    师生关系:不太卡毕业,但是杂活多,什么乱七八糟的活都让学生来。总的来说优缺参半吧

    工作时间:一周六天,他外面有公司一部分学生在里面实习,实习的学生要严格按照上班时间;其它的则比较自由。

    学生前途:两个主要方向,一个是室内服务机器人,一个是仿生机器人。前者找工作好找,后者适合搞研究不好找工作。
  • 0.0
    学生补助:给的多,但活也多

    工作时间:严格,卡的很紧

    学生前途:王老师这儿的一个优势是外面有公司,可以在里面实习,有实习经验对硕士找工作会有优势。博士不卡人,一般情况下五年都能毕业。要干的活比较重,压力大,承压能力差的来之前慎重考虑
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