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学生评价

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  学术水平：瞎指挥，思路老套，想象力丰富，一拍脑门就决定事情，看到文献怎么做就让学生做，学生不做会催，做了结果跟他设想的不一样会说学生为什么不看文献。一个课题做不下去不找解决方案，而是直接换课题，经常pua学生做不好科研就没有存在的价值。每周都汇报，指导时只说细节性的没用的小问题，例如：图做的不规范，单词没有统一大小写等。要求做的东西都是工作量堆出来的，没什么创新性。实验时会管很多细节，例如：配胶不能前一天配，跑胶每次限制两块，发现会发疯，训一两个小时。pua博士发10分以上文章，不然找不到工作。对硕士态度差。
  
  科研经费：没有申请项目获得的经费，只有跟医院合作，还有联合培养学生读博每人要给50万元，还有他自己的钱。2024年开始还会把硕士学生的文章卖了拿钱，但之前三年一直答应给第一位，pua学生干很多活，最后学生答辩结束告诉不给了，只给共一。要严格按照他要求的上班时间做实验，如果是休息时做实验，他看到会说你没有效率在浪费他的钱，在装模作样给他看。
  
  师生关系：没有师生关系，他把学生当做干活的机器，没有任何感情，没有信任，心情不好了就找个小事骂学生，心情好了拉着学生唠嗑1-2个小时，尽管学生在做实验也要唠，在办公室里面他坐着喝着茶水，学生站着，一站站一两个小时，听他倾诉。学生们都恨之入骨，但为了毕业只能忍。硕士全部不读他的博，博士全是发广告外招，要求提前一年去，但有个博士因为忍受不了他，博一没入学放弃了，认可白白给他干一年活，但是他管人家要之前他给的所有补助钱（一个月1千）怎么可能给他。硕士每个月给500，做不出东西会说学生没良心，说不指望你们跟狗一样对主人摇尾巴那样对我了，但也得…。他有狂躁症，动不动都癫一次。还有就是实验室对办公室对面，中间隔一条走廊。他每天都会去，包括晚上和周末，全年无休。所以学生也不放假，他会用眼睛查人。组里只有5人左右
  
  学生前途：人缘差，一整个学院的老师都没有跟他关系好的，基本没朋友，所以也不会给学生推荐工作。之前合作过的医生也都闹掰了。把学生当做牛马，硕士从这里毕业基本读不了博，没有文章没法申请。博士不知道，因为他没有几个博士毕业的
  
  学生补助：硕士500每月，博士1000每月