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学生评价

• 0.0分
  石老师现在工作重心放在工业化方向，经常出差和企业谈项目，组内科研经费充足，石老师控制欲较强，每年培养4-6名硕士生，2名博士，无小导师分担，学生毕业压力较大，能源与化工技术产业研究院学生补助统一发放，研一0，研二300，研三500，进入产研院学生假期不跟学校假期一致，若无特殊情况产研院寒假14天暑假14天。
  石老师学生管理较为严格，每周组会、周报，组会周报全年不停（法定假期除外）。在校情况下每周2-3场讨论会，该组方向为酯化与酯交换催化，经常要在固定床反应器进行活性评价，每周几乎都是满勤状态，如身体不适可以跟老师请假，学生每周至少要做3-4组实验（成功的）。
  近3年石老师招收15名硕士生，石老师对文章要求较高，仅有4-5篇高水平文章，文章产出速度较慢，论文一般都是毕业后才能发表，在读硕士主要为老师工业化服务。虽说是在高压环境下学习（其实就是工作）师生关系还算良好，有什么事都可以找老师沟通，只要符合产研院招生标准均可进组，研一进组后看个人意愿，老师不强制进实验室开始实验但每周都要去实验室报道。
  因石老师合作企业较多，根据学生表现可推荐就业。
  注：产研院领导负责人为沈阳化工大学许光文校长，根据许校长指示2022年开始进组硕士生要签署延毕协议，不发EI以上论文，自费延毕！
• 0.0分
  自证认识导师：无机楼219
  学术水平：刚从澳洲回来，但是方向不太好出成果，学术水平可以
  科研经费：拉满，背靠大牛，经费充足
  学生补助：研一0，研二200，研三300，博士看情况，负责一个仪器+200，课题组不会让学生白干杂活，干除了科研工作以外的活都有补助
  师生关系：导师年轻，和学生处的很好，有特殊情况跟导师说明基本都会通过
  工作时间：规定8点半到6点，但是没有严格执行，导师经常晚上加班到10点以后，学生不要求，有事会打电话找你
  就业前景：不干涉实习，还会帮学生推荐工作，推荐读博的地方，也不会干涉学生转行，今年俩学生一个去设计院，一个转去互联网相关。
• 0.0分
  导师辨识特征：作为微尺度的研究生管理者，一点点小小的权力被其无限放大，动不动就是训斥他人品质不行，思想不行，实在想知道有多少人受过他的冷嘲热讽。自己很自大，说什么搞XRD的全宇宙都知道他。
  
  
  学术水平：提到这个就是呵呵，，，还自称搞凝聚态物理的，其实搞的化学，催化这些乱七八糟的东西。
  
  
  科研经费：大家自查，基本上就没成功申请下来过。靠着学校的一点补助维持生计。
  
  
  
• 未评分
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  机械与动力工程学院a520。
  
  
• 未评分
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  机械与动力工程学院a520
  
  
• 4.0分
  学术前沿，呵呵。
  
  实验室管理，呵呵。
  
  不允许学术实习。
  
  不怎么支持。
  
  谜一样的数额。
  
  
  
  null
  
  出国开会，包括打车费、餐费，都要学生出。。。。
  
  
• 3.0分
  导师辨识特征：科大中区理化测试中心五楼
• 0.0分
  导师辨识特征：作为微尺度的研究生管理者，一点点小小的权力被其无限放大，动不动就是训斥他人品质不行，思想不行，实在想知道有多少人受过他的冷嘲热讽。自己很自大，说什么搞XRD的全宇宙都知道他。
  
  
  学术水平：提到这个就是呵呵，，，还自称搞凝聚态物理的，其实搞的化学，催化这些乱七八糟的东西。
  
  
  科研经费：大家自查，基本上就没成功申请下来过。靠着学校的一点补助维持生计。