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东南大学 · 软件学院 · 博士 教授 博士生导师

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2.0分均分 · 5 条公开评价

公开评价概览

评价数
5
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2.0 分
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学生评价

  • 4.0
    年轻导师,略胖。
    个性极品,喜欢挖苦讽刺学生,选他当导师会很受气,每次找他谈话都是一番煎熬。
    对科研基本给不出来建议,但是特别看重论文格式(段落、图表)等,不看重内容,更不会给你提出什么有建设性的意见。
    学生去基本就是给他打工的,比如:必须写专利,否则会天天挖苦你。
    每个月发给学生的几百快钱的经费,会要求学生取出来一半以上交给他,胆子好大。
  • 2.0
    做事喜欢给自己找借口,责任全推给学生,学术水平太差,也不知道怎么进东南大学的,先用学生科研时间为自己干活,苛扣学生补助,小气到极点,把自己当作领导,需求学生无时无刻唯命是从!
  • 2.0
    自证认识导师:在五楼的,跟着院士的

    学术水平:没有,想一出是一出,还让你干一堆乱七八糟的活,经常说不是我们组出来的

    科研经费:的确有设备,无卵用

    学生补助:很少很少,和其他老师相差比较多

    师生关系:不行

    工作时间:听说后来打卡了,庆幸毕业了。

    学生前途:不允许实习,说的让实习,但是从不指导论文,怎么实习
  • 2.0
    自证认识导师:五楼院士团队,微胖

    学术水平:无学术能力,只会跟学生要专利要论文,所谓的指导就是看格式图表,让高年级学生指导低年级学生。

    科研经费:报院士大腿,阿谀奉承水平一流。

    学生补助:不要想了,套现可能会分你一半,或者全给他

    师生关系:极度不尊重团队的学生,日常精神打压,精神奴役。善于伪装,人前人后两副嘴脸,谎话连篇,院士团队只有他一个老师,绝对绝对不要报

    工作时间:日常打卡,必须随时能联系上,不管平时还是周末。

    学生前途:进来以后自求多福
  • 0.0
    导师辨识特征:五楼院士团队,唯一一个老师

    学术水平:基本没有学术水平,论文科研近似为0,项目能力近似为0。不符合985副教授水平,甚至不如普通一本副教授科研水平,在东南大学能存在是个奇迹。

    科研经费:抱院士大腿,只不过院士处于隐退状态

    学生补助:很少很少,经常被克扣

    师生关系:极差

    工作时间:打卡

    学生前途:不允许实习,学生没有科研能力,基本没有科研前程。学生毕业自求多福。但基本断了科研之路。
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