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CTX
三峡大学 · 电气与新能源学院
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学生评价
0.0
分
导师辨识特征:女儿在武汉读研,武汉工作,吃干锅喜欢加配菜。
学术水平:不搞学术,问他问题也不理你。1月1次的组会找各种理由骂你,挨个骂完,也不谈学术就是吹牛。
科研经费:0
学生补助:过教师节每次都要收礼,农村出来的学生也要收,学生送礼是潜规则。喜欢在饭桌上说院里某H姓领导升不上去是因为被别人抓住了把柄,喜欢贬低电气实验楼C姓老师。
师生关系:没有前途,全靠自己,不知道能否毕业。
2.0
分
导师辨识特征:在D304办公,人称“贤哥”,办公室是2人间,他坐在靠后的位置,爱好打麻将。
学术水平:本科学历,他自己的论文基本发不了核心期刊(知网可查,他唯一一篇核心期刊是在该杂志成为核心期刊前发表的),而学校对研究生的毕业要求是核心期刊。向他请教问题他基本不会而且会骂学生并表示“我自己就是不研究学术,有本事你就自己换导师。”上班时间网上打麻将或者看视频。
科研经费:没有项目,经费为0。
学生补助:没有任何补助。
师生关系:教师节必须要送东西而且价值不低,比如名贵红酒,高档茶叶。无论学生家境好坏,暗示学生送礼。喜欢在饭桌上炫耀自己和院领导的关系。喜欢在组会的时候骂脏话。
工作时间:平时必须在工作室。
学生前途:基本找工作靠自己,和其他导师的学生相比找工作很吃亏。研究生三年什么也学不到还要给他送礼倒贴不少。学校毕业要求核心期刊,他自己的学术水平都发表不了。
0.0
分
导师辨识特征:女儿在武汉读研,武汉工作,吃干锅喜欢加配菜。
学术水平:不搞学术,问他问题也不理你。1月1次的组会找各种理由骂你,挨个骂完,也不谈学术就是吹牛。
科研经费:0
学生补助:过教师节每次都要收礼,农村出来的学生也要收,学生送礼是潜规则。喜欢在饭桌上说院里某H姓领导升不上去是因为被别人抓住了把柄,喜欢贬低电气实验楼C姓老师。
师生关系:没有前途,全靠自己,不知道能否毕业。
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学术水平:不搞学术,问他问题也不理你。1月1次的组会找各种理由骂你,挨个骂完,也不谈学术就是吹牛。
科研经费:0
学生补助:过教师节每次都要收礼,农村出来的学生也要收,学生送礼是潜规则。喜欢在饭桌上说院里某H姓领导升不上去是因为被别人抓住了把柄,喜欢贬低电气实验楼C姓老师。
师生关系:没有前途,全靠自己,不知道能否毕业。
学术水平:本科学历,他自己的论文基本发不了核心期刊(知网可查,他唯一一篇核心期刊是在该杂志成为核心期刊前发表的),而学校对研究生的毕业要求是核心期刊。向他请教问题他基本不会而且会骂学生并表示“我自己就是不研究学术,有本事你就自己换导师。”上班时间网上打麻将或者看视频。
科研经费:没有项目,经费为0。
学生补助:没有任何补助。
师生关系:教师节必须要送东西而且价值不低,比如名贵红酒,高档茶叶。无论学生家境好坏,暗示学生送礼。喜欢在饭桌上炫耀自己和院领导的关系。喜欢在组会的时候骂脏话。
工作时间:平时必须在工作室。
学生前途:基本找工作靠自己,和其他导师的学生相比找工作很吃亏。研究生三年什么也学不到还要给他送礼倒贴不少。学校毕业要求核心期刊,他自己的学术水平都发表不了。
学术水平:不搞学术,问他问题也不理你。1月1次的组会找各种理由骂你,挨个骂完,也不谈学术就是吹牛。
科研经费:0
学生补助:过教师节每次都要收礼,农村出来的学生也要收,学生送礼是潜规则。喜欢在饭桌上说院里某H姓领导升不上去是因为被别人抓住了把柄,喜欢贬低电气实验楼C姓老师。
师生关系:没有前途,全靠自己,不知道能否毕业。