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学生评价

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  自证认识：
  湖北黄冈人，北中医本硕，北医博，博后在美国待过五年。师母很漂亮，好像在医院工作，有一儿一女。长得挺帅的，谈吐文雅。胃不大好，只喝热水。没听他说过方言，普通话可以，英语塑料。
  学术水平：
  化学方面可以，很扎实，他也喜欢别人请教他这些。但是在实验室主攻的分子生物学方面不太行，主要是思路不太行，思路基本靠博士生。但是乱七八糟的想法很多，你可能会为了实现他的想法浪费很多时间而没有结果。
  科研经费：
  很有钱，年底能剩十几万没处花，但是又有些抠门，实验室很多设备很老旧也不换。
  学生补助：
  硕士700博士1200，发文章会额外给你钱，不多但是也不怪他，北医都这样。
  师生关系：
  叶敏形象很好，长得帅，谈吐文雅，给人第一印象很好。但是相处起来会发现这个人问题很多。爱给人穿小鞋，你可以因为任何理由请假，他基本都会准，但是他一定会事后给你穿小鞋，专门找一次组会来开你的批斗会。经常找人谈话，谈话内容没有营养，基本都是大道理，吹自己，黑以前的学生，但是一谈就谈很久，耽误吃饭和休息。喜欢夸大事实，你请两天假，他翻旧账的时候会变成一周，一周会变成一个月，如果你一段时间实验没有好结果，他会说你一个学期报废。和他聊天有种被pua的感觉。有种知识分子的居高临下，一方面讨厌北医本科上来的学生，觉得他们眼高手低，另一方面又讨厌其他学校考来的学生，觉得他们啥也不会，甚至看不起很多学生家长，（因为他是分管教学的副院长，会有一些本科生家长来找他）还会挑拨学生和家长的关系，会搞地域歧视，偷偷嘲讽哪些相对偏远地方考来的学生。会非常经常地在组会和谈话中表达自己对以前的一些学生的厌恶，都是和他有矛盾的。制定了一大堆实验室规定，但是实际上就是看他心情。朝令夕改，自己说的话第二天就忘，哪怕是重要的实验安排。经常要求你去做一些没什么用的工作，不出结果就会怪你不够努力，如果你和他争，他就会“我争不过你，但是你这样不行”。一副装模作样的领导做派下是一副市井小人的恶心内心。是你平时最经常见到的小人的样子，但是安在一个看上去很有风度的北大教授身上，你会觉得这反差简直滑稽得可笑。如果你和他只是邻居，你应该会非常喜欢他，如果你要深入和他了解交流，你很难不讨厌他。会卡人毕业，硕博都卡。博士请默认四年，做好五年的准备。除非要么你长得很凶，平时行为看着也很凶，时不时和他吵架但是你还挺能干，能做出实验，因为他很胆小，这是有先例的。要么你很废物但是很努力，就越努力越出错那种，他会早早把你送走。如果你不幸又乖又能干，那就多搞几年吧。我亲眼见过一个又乖又能干的学姐变成了一个越努力越出错的人，也不知道她是摆烂了还是想开了，反正她变废的那年毕业了。
  工作时间：
  工作狂，早上7点来，晚上经常睡在办公室。他很努力，这点我们都很佩服。但是他也会按他的工作强度要求学生。规定上市早上九点到十一点半，下午一点半到五点，晚上七点半到十一点。但是实际上你应该来得比他早走得比他晚。如果他哪一天找你你不在，那他一定会找机会批斗你。每周六天，但是周日的晚上也要来，而且如果周日白天他要找你，你也要去。寒暑假都是十天左右，法定假日都放，十一三天到五天都有过，看他心情。但是如果他找你，你就得过去。最让人哭笑不得的是，如果你经常精神饱满地和他打招呼，他会认为你实验不够努力，然后找你谈话‘“我觉得你还没有拼尽全力”，等你无精打采两眼无神的时候，他就满意了。
  就业前景：
  叶敏是很努力的类型，但是他的科研水平并没有随着努力而增长，只能模仿别人做些差不多的工作。用足够多足够扎实的数据去堆一篇好文章。如果你很努力，你肯定会有所收获，无论是文章还是之后的科研道路。但是他不够有天赋，也就止步于此了，没有什么一鸣惊人的大突破。他在中药化学领域还是有点人脉的，他导师是果德安，大高个，现在应该在上海药物所。和他有关系的人不少，你要是从事这个领域的工作那他能帮你不少。但是如果你和他闹了矛盾，就别在这个领域待着了，他不会说你任何好话的。
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  导师辨识特征：细心
  
  学术水平：劳动密集型
  
  科研经费：似乎不是问题
  
  学生补助：平均水平，学生分等级的
  
  师生关系：写个呵呵吧
  
  学生前途：拖毕业拖学位证